Senior HR Medewerker – Hybride Werken & Werving

Ministerie van Defensie; Utrecht; Hybrid; EUR 37,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een proactieve HR-adviseur voor het OTC-art-team. Je behandelt inhoudelijke HR-administratie, beheert vacatures en voert werving & matching uit voor militaire en burgerfuncties. Je werkt aan planningen en procesinrichting in een nieuw team.

Je standplaats is ’t Harde met regelmatige aanwezigheid in Amersfoort. Hybride werken is mogelijk en bespreekbaar. Het betreft een tijdelijke aanstelling van maximaal 3 jaar met een 32–38-urige werkweek.

Qualifications

• Minimaal mbo 4-opleiding (bij voorkeur richting HR).
• Ervaring in HR-werkzaamheden is een pré maar geen vereiste.
• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Inhoudelijke administratie: complexe vraagstukken aanpakken en context begrijpen.
• Vacaturebeheer: tijdig en volledig online plaatsen en de voortgang bewaken.
• Werving & Matching: beoordelen kandidaten en afstemmen op functie-eisen en team.
• Plannen en Bewaken: personeelsbezetting monitoren en vooruitkijken naar knelpunten.
• Team- en procesinrichting: opzetten van HR-werkprocessen in een nieuw team.

Skills

HR administratie

Vacaturebeheer

Werving en selectie

Planning

Teaminrichting HR

Education

MBO 4; Bachelor – HBO

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een proactieve HR-adviseur voor het OTC-art-team. Je behandelt inhoudelijke HR-administratie, beheert vacatures en voert werving & matching uit voor militaire en burgerfuncties. Je werkt aan planningen en procesinrichting in een nieuw team.

Je standplaats is ’t Harde met regelmatige aanwezigheid in Amersfoort. Hybride werken is mogelijk en bespreekbaar. Het betreft een tijdelijke aanstelling van maximaal 3 jaar met een 32–38-urige werkweek.