Senior HR & Labour Relations Advisor

Wolters Kluwer N.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Personal budget

Bonus

Health insurance

Hybrid work

Job summary

Wolters Kluwer zoekt een ervaren HR-manager die opereert op het snijvlak van arbeidsrecht, medezeggenschap en organisatieverandering. U adviseert directie en HR-leiders bij complexe personele vraagstukken en reorganisaties in een internationale matrixorganisatie.

De rol vereist een WO-diploma, sterke communicatieve vaardigheden in NL en EN, en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak. Een hybride werkomgeving en ruimte voor professionele groei worden geboden.

Qualifications

• Wo-opleiding in HR, Rechten of vergelijkbaar.
• Minimaal 7–10 jaar HR-ervaring, met focus op Employee Relations en arbeidsrecht.
• Ervaring met complexe personele vraagstukken en organisatieveranderingen.
• Ervaring met samenwerking met Ondernemingsraden binnen Nederland.
• Internationale/matrixorganisatie ervaring is een pré.

Responsibilities

• Adviseren van managers bij complexe employee relations-vraagstukken.
• Begeleiden van vraagstukken rondom functioneren en arbeidsrelaties.
• Leiden en coördineren van de samenwerking met de Ondernemingsraden.
• Voorbereiden en begeleiden van WOR-advies- en instemmingstrajecten.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en herstructureringen.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-oplossingen.
• Leiden van projecten ter verbetering van HR-processen en beleid.
• Hoogwaardig HR-advies geven aan managers en medewerkers.
• Fungeren als sparringpartner voor senior leiders.

Skills

Employee relations

Arbeidsrecht

Stakeholder management

Organisatieverandering

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Education

WO-opleiding in HR of Recht

Tools

Workday

Job description

Wolters Kluwer zoekt een ervaren HR-manager die opereert op het snijvlak van arbeidsrecht, medezeggenschap en organisatieverandering. U adviseert directie en HR-leiders bij complexe personele vraagstukken en reorganisaties in een internationale matrixorganisatie.

De rol vereist een WO-diploma, sterke communicatieve vaardigheden in NL en EN, en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak. Een hybride werkomgeving en ruimte voor professionele groei worden geboden.