Senior HR & Financiële Beheersing – Planning & Control

Bij Oranje; Noord-Brabant; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt de gemeente ’s-Hertogenbosch een ervaren Senior Administrateur Personeel & Financiële Beheersing voor een tijdelijke opdracht ter vervanging van een afwezige medewerker.

Je beheert personeels- en formatiegegevens, levert management- en financiële analyses en ondersteunt planning & control. Met een overdrachtsperiode en een verwachting zelfstandig te kunnen werken binnen 2–4 weken, loopt de opdracht tot 1 juli 2027 met mogelijke verlenging.

Qualifications

• Accuraat en analytisch sterk.
• Zelfstandig en proactief handelen.
• Snel informatie doorgronden en processen eigen maken.
• Afwijkingen en risico's tijdig signaleren.
• Resultaatgericht handelen.
• Effectief samenwerken met adviseurs, leidinggevenden en budgethouders.
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Beheren en actualiseren van personeels- en formatieoverzichten.
• Opstellen van maandelijkse analyses op bezetting, vacatureruimte, in- en uitstroom, mutaties en afwijkingen ten opzichte van begroting en formatie.
• Opstellen van urenanalyse op basis van werkelijke inzet versus begroting.
• Samenstellen van overzichten van personeelskosten voor managementrapportages, begroting en jaarrekening.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen, risico's en afwijkingen binnen personeelskosten en formatie.
• Verwerken, controleren en rapporteren van financiële gegevens.
• Ondersteunen bij budgetbeheer en kredietbewaking.
• Coördineren van werkzaamheden ten behoeve van de Jaarrekening 2027.

Skills

Accuraat en analytisch sterk

Zelfstandig en proactief

Snel informatie doorgronden

Signaleren risico's

Resultaatgericht handelen

Samenwerken met adviseurs en budget-ho

Goede communicatieve vaardigheden

Job description

Bij Oranje zoekt de gemeente ’s-Hertogenbosch een ervaren Senior Administrateur Personeel & Financiële Beheersing voor een tijdelijke opdracht ter vervanging van een afwezige medewerker.

Je beheert personeels- en formatiegegevens, levert management- en financiële analyses en ondersteunt planning & control. Met een overdrachtsperiode en een verwachting zelfstandig te kunnen werken binnen 2–4 weken, loopt de opdracht tot 1 juli 2027 met mogelijke verlenging.