Senior HR Consultant

Coredaet; Eindhoven, Heerlen; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Vitaliteitsbudget

Mobiliteitsbudget

Winstdelingsbonus

Persoonlijk ontwikkelprogramma

Job summary

Coredaet zoekt een Senior HR Consultant om organisaties écht in beweging te brengen. Je werkt strategisch met topklanten zoals ING, ASML en BASF en fungeert als HR-business partner, projectleider of programmamanager.

Je implementeert verandervraagstukken, optimaliseert HR-processen en bewaakt de relatie met bestuur en managementteams. Bij Coredaet draag je actief bij aan strategie, ontwikkeling van collega’s en interne projecten.

Qualifications

• Ruime ervaring (8+ jaar) in HR-domein als consultant, HR-manager of business partner.
• Masterdiploma en vloeiend Engels.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden, overtuigingskracht en verbindend vermogen.

Responsibilities

• Initieert en implementeert verandertrajecten en bevordert samenwerking over teams en afdelingen.
• Creëert en onderhoud sterke klantrelaties als trusted advisor en sparringpartner voor directie- en managementteams.

Skills

HR-advies

Stakeholdermanagement

Coaching

Strategisch HR

Verandermanagement

Engels (vloeiend)

Education

Masterdiploma

Job description

Bij Coredaet werken mensen die houden van hun vak, van uitdagingen en impact maken. We stretchen elkaar, leren van én met elkaar, en durven eigenzinnig te zijn. We zijn expert in o.a. Talent Management, Performance Management, Leiderschapsontwikkeling en HR Business Partnering. Samen met een team van zo’n 45 collega’s – een mix van ervaren consultants en jong talent – helpen we organisaties vooruit. Wie weet binnenkort ook met jou!

Want…

Jij zoekt…

Een rol als Senior HR Consultant waarin je jouw ervaring inzet om organisaties écht in beweging te brengen. Je werkt op strategisch niveau met klanten als ING, ASML, BASF, Sligro en Gilde Opleidingen. Je wordt erkend als expert op het gebied van organisatieontwikkeling, veelal in de rol van HR-business partner, HR-manager, projectleider, of programmamanager.

Je initieert en implementeert verandertrajecten, bevordert samenwerking over teams en afdelingen heen en optimaliseert HR-processen met duurzame impact. Stakeholder management kent geen geheimen meer voor jou. Als sparringpartner voor directie- en managementteams zorg je ervoor dat de HR-strategie naadloos aansluit bij de bredere organisatiedoelen. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk en weet precies wanneer je moet vertragen, versnellen of verbinden. Je weegt marktontwikkelingen mee in je aanpak en helpt teams en leiders meebewegen met de veranderingen om hen heen.

Als trusted advisor en partner-in-change creëer je kansen bij klanten, zet je deze om in concrete opdrachten en bouw je verder aan sterke en duurzame relaties. Je hebt expliciete acquisitiedoelstellingen en weet deze te verzilveren.

Ook binnen Coredaet speel je een prominente rol: je draagt actief bij aan onze strategie en koers, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling, leidt interne projecten en bouwt mee aan onze proposities.

Jij bent…

• Een senior professional met ruime ervaring (8+ jaar) in het HR-domein als consultant, HR-manager, business partner of programma-/changemanager.
• In het bezit van een Masterdiploma en vloeiend in de Engelse taal.
• Sterk in stakeholdermanagement, met overtuigingskracht, politieke sensitiviteit en het vermogen om te verbinden.
• Iemand die denkt én doet, die conceptueel sterk is én organisaties weet te bewegen.
• Commercieel vaardig: je ziet kansen, weet ze te benutten en bouwt duurzame klantrelaties.
• Een natuurlijke coach en begeleider voor junior en medior collega’s.
• Op je best in een dynamische, ondernemende omgeving waar eigenaarschap vanzelfsprekend is.

Jij kiest…

• Voor een sleutelrol binnen een groeiend boutique adviesbureau met stevige ambities.
• Voor inspirerende opdrachten bij vooraanstaande klanten in verschillende sectoren.
• Voor ruimte om je expertise te delen én verder te ontwikkelen.
• Voor een salaris tussen € 4.615 en € 6.665 bruto p/m (afhankelijk van ervaring).
• Voor goede extra’s zoals een vitaliteits- en mobiliteitsbudget, winstdelingsbonus en persoonlijk ontwikkelprogramma.

Take the lead. Be the difference.

Met energie, humor en focus, brengt Coredaet organisaties in beweging. Word jij onze nieuwe senior collega?

Stuur een mail met je korte motivatie [e-mail] we nemen contact met je op.

Vragen? Bel of appSterre Postma: [phone].