Senior HR-Adviseur Zorg | Leiderschap & Onboarding

Your Company; Hoogeveen; On-site; EUR 45,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsregeling

ICT-regeling

Opleidingen en trainingen

Korting op collectieve verzekeringen

Job summary

Your Company in Drenthe zoekt een Senior HR-Adviseur Zorg voor Assen/Hoogeveen. Je werkt in een kleinschalige zorgorganisatie met circa 500 medewerkers en 200 vrijwilligers en levert HR-advies, terwijl geen dag hetzelfde is.

Je leidt HR-projecten zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap en employer branding, ondersteunt leidinggevenden en denkt mee over mogelijkheden. Je signaleert Cao-wijzigingen en organisatorische veranderingen en draagt bij aan doelstellingen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Analytisch ingesteld met oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiebeheer.
• Enige jaren HR-ervaring binnen zorg of vergelijkbaar werkveld.
• In staat om planmatig te werken en ad hoc te handelen.

Responsibilities

• Eerst aanspreekpunt voor BU en stafdiensten; HR- en verzuimadvies.
• Leiding geven aan HR-projecten zoals inzetbaarheid en onboarding.
• Ondersteunen van leidinggevenden; bespreken van casuïstiek.
• Begeleiden doelstellingen van BU's en stafdiensten.
• Signalen en implementeren van cao-wijzigingen en wetgeving.
• Aanspreekpunt bij organisatorische veranderingen.

Skills

Relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Planmatig werken

HR-ervaring

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Your Company in Drenthe zoekt een Senior HR-Adviseur Zorg voor Assen/Hoogeveen. Je werkt in een kleinschalige zorgorganisatie met circa 500 medewerkers en 200 vrijwilligers en levert HR-advies, terwijl geen dag hetzelfde is.

Je leidt HR-projecten zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap en employer branding, ondersteunt leidinggevenden en denkt mee over mogelijkheden. Je signaleert Cao-wijzigingen en organisatorische veranderingen en draagt bij aan doelstellingen.