Impactvolle HR Adviseur Zorg – Den Haag & Regio

LEKZ; Den Haag; On-site; EUR 63,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

LEKZ zoekt een ervaren HR-Adviseur voor de ouderenzorg in Den Haag. Je geeft advies over verzuim, talentontwikkeling en organisatieverandering en bent verantwoordelijk voor wijkzorg als primair HR-contact. Het salaris loopt tot €6.171,02 bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek.

Je werkt in een betrokken organisatie met circa 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, HR-gerelateerde opleiding en meerdere jaren HR-ervaring; zorgervaring is een pré.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• HR-gerelateerde opleiding op HBO-niveau gewenst.
• Meerdere jaren HR-ervaring, bij voorkeur in zorg.
• Zorgervaring is een pré.
• Planmatig werken, analytisch en operationeel sterk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamspeler.

Responsibilities

• Geven van HR-advies over verzuim, talentontwikkeling en organisatieverandering.
• Primair aanspreekpunt voor wijkzorg, samenwerkend met collega-adviseurs en HR-medewerkers.
• Ondersteunen van leidinggevenden, bespreken van casuïstiek en meedenken in mogelijkheden.
• Advies geven op HR en verzuim (preventie) en bijdrage leveren aan duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap en recruitment.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Planmatig werken

Analytisch vermogen

Operationeel sterk

Education

HBO+ werk- en denkniveau

HR-gerelateerde opleiding (HBO-niveau)

Job description

LEKZ zoekt een ervaren HR-Adviseur voor de ouderenzorg in Den Haag. Je geeft advies over verzuim, talentontwikkeling en organisatieverandering en bent verantwoordelijk voor wijkzorg als primair HR-contact. Het salaris loopt tot €6.171,02 bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek.

Je werkt in een betrokken organisatie met circa 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, HR-gerelateerde opleiding en meerdere jaren HR-ervaring; zorgervaring is een pré.