Senior HR-Adviseur: Verzuim & Arbeidsrecht

zorgjob.nl; Eindhoven; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Thuiswerkdag

Job summary

JHB Group zoekt een ervaren HR-Adviseur die als vaste sparringpartner optreedt voor regiomanagers en teamleiders. Je adviseert bij personele en organisatorische vraagstukken en begeleidt complexe HR-casussen, van verzuim tot re-integratie.

Je vertaalt wet- en cao-regels naar de praktijk en levert een proactieve bijdrage aan HR-beleid en ontwikkeling. De functie biedt zelfstandige regie, flexibele arbeidstijden en één thuiswerkdag.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur in een zorggerelateerde omgeving.
• Deskundig op het gebied van verzuim en arbeidsrecht.
• In staat om leidinggevenden te coachen en sparringpartner te zijn.

Responsibilities

• Advies en coaching van regiomanagers en teamleiders bij HR- en organisatievragen.
• Begeleiden van complexe casuïstiek zoals verzuim en arbeidsconflicten.
• Vertalen van wet- en cao-regels naar dagelijkse HR-praktijk.
• Ontwikkelen en evalueren van HR-beleid en organisatieontwikkeling.
• Samenwerken met HR-Administratie, Recruitment en Leren & Ontwikkelen.

Skills

HR-advies

Leidinggevenden sparren

Verzuim expert

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

JHB Group zoekt een ervaren HR-Adviseur die als vaste sparringpartner optreedt voor regiomanagers en teamleiders. Je adviseert bij personele en organisatorische vraagstukken en begeleidt complexe HR-casussen, van verzuim tot re-integratie.

Je vertaalt wet- en cao-regels naar de praktijk en levert een proactieve bijdrage aan HR-beleid en ontwikkeling. De functie biedt zelfstandige regie, flexibele arbeidstijden en één thuiswerkdag.