Senior HR Adviseur - Tijdelijk (Overheid) | Digitalisering

Independent Recruiters Groep BV; Ede; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

Secundaire voorwaarden

Job summary

Independent Recruiters Groep BV zoekt een ervaren HR-professional als HR Adviseur voor overheidsschakel tijdelijk. Je combineert operationeel HR-werk met advies aan leidinggevenden en medewerkers, bewaakt HR-processen en denkt mee over opleiden, inzetbaarheid en digitalisering.

De opdracht loopt van 02 november tot 02 mei 2027, 24–36 uur per week, met salaris tussen €4500 en €5500 bruto per maand. ZZP is niet mogelijk.

Qualifications

• Heeft HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-opleiding.
• Heeft ervaring als HR Adviseur en in het adviseren van leidinggevenden.
• Is proactief, oplossingsgericht en neemt initiatief.
• Staat stevig in de schoenen en communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Is flexibel en kan goed schakelen tussen diverse dossiers en werkzaamheden.
• Behaalt affiniteit met HR-systemen, HR-processen en personeelsadministratie.

Responsibilities

• Begeleid de in-, door- en uitstroom van medewerkers en personele mutaties.
• Signaleert verbetermogelijkheden, trends en kansen binnen HR-processen en beleid.
• Draagt samen met de HR-beleidsmedewerker bij aan de verbetering en implementatie van HR-beleid.
• Ondersteunt en adviseert bij werving- en selectietrajecten.
• Jaagt HR-projecten aan, waaronder de verdere digitalisering van HR-processen.
• Adviseert en faciliteert leidinggevenden, onder meer bij verzuimbegeleiding.
• Bewaakt overzicht, voortgang en zorgvuldigheid binnen de HR-administratieve processen.

Skills

HR advies ervaring

Stakeholder communicatie

Proactief

Verandermanagement

Flexibiliteit

Education

HBO werk- en denkniveau / HR-opleiding

Tools

HR-systemen

Job description

Independent Recruiters Groep BV zoekt een ervaren HR-professional als HR Adviseur voor overheidsschakel tijdelijk. Je combineert operationeel HR-werk met advies aan leidinggevenden en medewerkers, bewaakt HR-processen en denkt mee over opleiden, inzetbaarheid en digitalisering.

De opdracht loopt van 02 november tot 02 mei 2027, 24–36 uur per week, met salaris tussen €4500 en €5500 bruto per maand. ZZP is niet mogelijk.