Senior HR Adviseur naar HR Business Partner | Overheid

Maven (Netherlands); Gouda; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Maven Netherlands in Gouda zoekt een ervaren HR-adviseur die de transitie naar HR business partner vormgeeft. De opdracht vindt via detachering of adviesbureau plaats en vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Start: 16 november 2026; 36 uur per week; duur: 4 maanden met verlenging; hybride werken mogelijk. Je bent adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden en draagt bij aan de professionalisering van HR binnen een Groene Hart-organisatie met toezicht, handhaving en milieu-activiteiten.

Qualifications

• HBO- of hoger onderwijsafhandeling vereist.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.
• Minimaal 1 jaar HR-ervaring bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring met adviseren bij complexe organisatievraagstukken.
• Ontwikkelen en toepassen van HR-beleid.
• Affiniteit met ERP-gedreven processen en HR-transformatie.

Responsibilities

• Overgang HR-adviteur naar HR business partner begeleiden.
• Sparringpartner zijn voor meerdere afdelingshoofden en teamleiders.
• Meedenken over ERP-systeem en herziening van HR-processen en documenten.
• Nulmeting uitvoeren en eindrapport met advies opleveren.
• Lead nemen bij complexe HR-vraagstukken en dagelijkse HR-praktijk draaien.

Skills

HR advies

HR business partner

Leiderschap

Communicatie

Strategisch denken

Education

HBO-niveau

Tools

AFAS

Job description

Maven Netherlands in Gouda zoekt een ervaren HR-adviseur die de transitie naar HR business partner vormgeeft. De opdracht vindt via detachering of adviesbureau plaats en vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Start: 16 november 2026; 36 uur per week; duur: 4 maanden met verlenging; hybride werken mogelijk. Je bent adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden en draagt bij aan de professionalisering van HR binnen een Groene Hart-organisatie met toezicht, handhaving en milieu-activiteiten.