Senior HR-Adviseur | Impact op Verandering & Talent

Avantage Managed Solutions B.V.; Rotterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Surface laptop

Telefoonvergoeding

Leerpaden & studiebudget

Thuiswerkbudget

25 vakantiedagen

Job summary

Avantage Managed Solutions B.V. in Rotterdam zoekt een ervaren HR-adviseur die zowel tactisch meedenkt als zelf hands-on aan de slag gaat.

Je werkt voor Avantage en maakt onderdeel uit van het centrale HR-team van Ricoh Nederland, waardoor je nabij de business opereert en HR-ontwikkelingen op organisatie-niveau draagt. Je krijgt ruimte voor initiatief, korte lijnen, en de kans om de rol verder uit te bouwen binnen het Local HR-team en voor meerdere Ricoh-entiteiten in Nederland.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol.
• Afgeronde HBO opleiding in HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met stakeholdermanagement en managementteams adviseren.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.
• Ervaring met organisatieverandering, talentmanagement en HR-projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun managers bij HR-vraagstukken en organisatieveranderingen.
• Begeleid verzuimtrajecten en HR-processen verbeteren.
• Invloed uitoefenen op HR-ontwikkelingen binnen Avantage en Ricoh NL.
• Werk nauw samen met het Local HR-team en Ricoh-entiteiten in NL.

Skills

Stakeholdermanagement

Managementadvies

Communicatieve vaardigheden

Proactieve instelling

Arbeidsrecht kennis

Verzuimbegeleiding

Organisatieverandering

Talentmanagement

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde of gelijkwaardig

Job description

Avantage Managed Solutions B.V. in Rotterdam zoekt een ervaren HR-adviseur die zowel tactisch meedenkt als zelf hands-on aan de slag gaat.

Je werkt voor Avantage en maakt onderdeel uit van het centrale HR-team van Ricoh Nederland, waardoor je nabij de business opereert en HR-ontwikkelingen op organisatie-niveau draagt. Je krijgt ruimte voor initiatief, korte lijnen, en de kans om de rol verder uit te bouwen binnen het Local HR-team en voor meerdere Ricoh-entiteiten in Nederland.