Strategische HR-Adviseur Regio Rotterdam

Pameijer; Rotterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Uren kopen/verkopen

Opleidingsbudget

Job summary

Pameijer zoekt een ervaren HR-adviseur die regiomanagers ondersteunt op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je signaleert kansen en risico’s en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties, met focus op duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Je standplaats is Rotterdam-Crooswijk met hybride werken (deels thuis, deels op locatie). Je werkt samen met een team van HR-adviseurs en de HR-manager, en bent betrokken bij MT-overleggen.

Qualifications

• HBO-opleiding HRM of Bedrijfskunde afgerond.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-Businesspartner, bij voorkeur in een grote complexe (zorg)organisatie.
• Kennis van arbeidsrecht; CAO GGZ en Gehandicaptenzorg is een pré.

Responsibilities

• Adviseer regiomanagers over personele, organisatie- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Begeleid organisatieontwikkelingen en veranker veranderingen in teams.
• Analyseer HR-data en vertaal inzichten naar verbeteracties.
• Draag bij aan thema's als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en teamontwikkeling.
• Durf kritisch te vragen, spiegel en daag waar nodig uit.

Skills

Analytisch denken

Stakeholder management

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Arbeidsrecht kennis

Education

HBO-opleiding HRM of Bedrijfskunde

Job description

Pameijer zoekt een ervaren HR-adviseur die regiomanagers ondersteunt op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je signaleert kansen en risico’s en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties, met focus op duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Je standplaats is Rotterdam-Crooswijk met hybride werken (deels thuis, deels op locatie). Je werkt samen met een team van HR-adviseurs en de HR-manager, en bent betrokken bij MT-overleggen.