Senior HR-Adviseur | Verbindt Leidinggevenden & Talent

Arbeidsvoorwaardennieuws; Rotterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

8% vakantiegeld

4% persoonlijk keuzebudget

Jaarlijkse winstdeling

DPG Academy en DPG Campus

Job summary

DPG Media Nederland zoekt een HR Adviseur die fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers van de redacties in Rotterdam en Zeeland, met een vaste werkplek op redactielocaties en een back-up op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Je combineert operationele slagkracht met advieservaring, prioriteert in complexe situaties en draagt bij aan HR-processen, arbeidswetgeving en verandertrajecten binnen een toonaangevende mediagroep.

Qualifications

• Minimaal een HBO/WO-opleiding HRM.
• Minimaal 5 jaar HR-advieservaring binnen een grotere organisatie.
• Grondige kennis van verzuim- en sociale wetgeving in Nederland.
• Rijbewijs en bereidheid om regelmatig te reizen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Verantwoordelijkheid dragen voor HR-portefeuille van circa 400 medewerkers.
• Drie dagen per week aanwezig op redactielocaties en één dag hoofdkantoor in Amsterdam.
• Adviseren over verzuim, welzijn, loopbaanontwikkeling en reorganisaties.
• Efficiënte samenwerking met leidinggevenden, HR-collega’s, recruiters en L&D-experts.
• Implementeren van HR-beleid en functioneren als inhoudelijk expert.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Analytisch vermogen

Reizen (bereidheid)

Education

HBO/WO-opleiding HRM

Job description

DPG Media Nederland zoekt een HR Adviseur die fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers van de redacties in Rotterdam en Zeeland, met een vaste werkplek op redactielocaties en een back-up op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Je combineert operationele slagkracht met advieservaring, prioriteert in complexe situaties en draagt bij aan HR-processen, arbeidswetgeving en verandertrajecten binnen een toonaangevende mediagroep.