Senior HR Adviseur: Impact in dynamische HR-omgeving

Neways-Electronics-International-Nv; Echt-Susteren; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Internationale HR-collega’s

Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkhe"

Job summary

Neways-Electronics-International-Nv zoekt een Senior HR Adviseur die als sparringpartner fungeert voor leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen en begeleidt bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je werkt nauw samen met een HR-team en andere locaties, verbetert HR-processen en implementeert initiatieven voor professionele HR-ontwikkeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of gelijkwaardige richting.
• Minimaal 6–8 jaar relevante werkervaring in een brede HR-adviesfunctie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
• Ervaring met het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden over uiteenlopende HR-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen prioriteiten te stellen.
• Analytisch vermogen en oog voor procesverbetering.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Begeleiden van verzuim-, functioneren-, ontwikkel- en uitstroomtrajecten.
• Signaleren van risico's en kansen op HR-gebied en hierover adviseren.
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en teamontwikkelingen.
• Ondersteunen van de performance- en ontwikkelcyclus.
• Adviseren over opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Bijdragen aan leiderschaps- en talentontwikkelingsinitiatieven.
• Ondersteunen van recruitmentactiviteiten samen met leidinggevenden.
• Begeleiden van onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers.
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en contractuele afspraken.
• Actief deelnemen aan HR-projecten en veranderinitiatieven.
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in HR-processen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
• Analyseren van HR-data zoals verzuim-, verloop- en personeelscijfers.
• Signaleren van trends en vertalen naar praktische adviezen.
• Ondersteunen bij managementrapportages en HR-analyses

Skills

HR-advies

Leiderschap

Communicatie

Analytisch denken

Organisatievermogen

Proactieve houding

Education

HBO werk- en denkniveau in HRM

Tools

AFAS

Job description

Neways-Electronics-International-Nv zoekt een Senior HR Adviseur die als sparringpartner fungeert voor leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen en begeleidt bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je werkt nauw samen met een HR-team en andere locaties, verbetert HR-processen en implementeert initiatieven voor professionele HR-ontwikkeling.