Senior HR-adviseur & Projectleider HR21 (28–32u)

VBCI; Dordrecht; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Part time

Job summary

OZHZ zoekt een Senior HR-adviseur voor 28-32 uur per week in Dordrecht. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en managers en adviseert over in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast vervul je de rol van lokale projectleider bij de implementatie van HR21, het nieuwe functiewaarderingssysteem. Verwachte inzet: circa 65% HR-advisering en 35% projectleiding, met start in december 2026 en verlengingopties afhankelijk van voortgang.

Qualifications

• Vereist HBO-diploma HRM.
• Ervaring met AFAS Profit.
• Ervaring met leiding van organisatiebrede HR-projecten.
• Effectieve adviesvaardigheden aan directie en managers.

Responsibilities

• Adviseren van directie en managers over in-, door- en uitstroom, verzuim en functioneren.
• Begeleiden van complexe casuïstiek op HR-gebied en HR-processen.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar HR-beleid en praktijk.
• Signaleren van organisationele HR-vraagstukken en adviseren.
• Lokale projectleiding HR21-implementatie en samenwerking met extern adviesbureau.

Skills

HR advisering

Projectleiding

Stakeholder management

Organisatieontwikkeling

Education

HBO diploma HRM

Tools

AFAS Profit

Job description

OZHZ zoekt een Senior HR-adviseur voor 28-32 uur per week in Dordrecht. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en managers en adviseert over in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast vervul je de rol van lokale projectleider bij de implementatie van HR21, het nieuwe functiewaarderingssysteem. Verwachte inzet: circa 65% HR-advisering en 35% projectleiding, met start in december 2026 en verlengingopties afhankelijk van voortgang.