Senior HR Adviseur: Digitalisering & Beleid

Independent Recruiters; Wageningen; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Part time

Job summary

Independent Recruiters zoekt een Senior HR Adviseur voor een tijdelijke opdracht in Nederland. Je combineert operationeel HR-werk met advies aan leidinggevenden en medewerkers in een ZBO-omgeving. De opdracht loopt begin november tot en met 2 mei 2027, 24–36 uur per week en via Independent Recruiters Flex.

Je verdient tussen €4500 en €5500 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met goede secundaire voorwaarden. ZZP is niet mogelijk; we bespreken de details in een persoonlijk gesprek.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, HR-opleiding afgerond.
• Ervaring als HR Adviseur en in adviseren van leidinggevenden.
• Proactief, oplossingsgericht en initiatiefnemend.
• Sterke communicatie met diverse stakeholders.
• Flexibel en schakelt tussen meerdere dossiers.
• Affiniteit met HR-systemen en personeelsadministratie.

Responsibilities

• Begeleid in-, door- en uitstroom van medewerkers en mutaties.
• Signaleer verbetermogelijkheden en trends binnen HR-processen.
• Bijdragen aan verbetering en implementatie van HR-beleid.
• Ondersteunen en adviseren bij werving en selectie.
• Aanjagen HR-projecten, incl. digitalisering van processen.
• Adviseren bij verzuimbegeleiding.
• Bewaken voortgang en nauwkeurigheid in HR-administratie.

Skills

HR advies

Leidinggevenden adviseren

Procesverbetering

Projectmanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Independent Recruiters zoekt een Senior HR Adviseur voor een tijdelijke opdracht in Nederland. Je combineert operationeel HR-werk met advies aan leidinggevenden en medewerkers in een ZBO-omgeving. De opdracht loopt begin november tot en met 2 mei 2027, 24–36 uur per week en via Independent Recruiters Flex.

Je verdient tussen €4500 en €5500 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met goede secundaire voorwaarden. ZZP is niet mogelijk; we bespreken de details in een persoonlijk gesprek.