Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Max Fit zoekt een ervaren marketingleider die eindverantwoordelijk wordt voor de groei van onze merken en vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor strategie, budget en uitvoering van campagnes op Meta en Google, email flows en SEO, met een hands-on aanpak.
Je hebt 5–10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een MKB, werkt zelfstandig maar bouwt later een team en dashboard om resultaten inzichtelijk te maken. Hybride werken is mogelijk.
Als je net zo gepassioneerd bent over marketing die targets haalt als over een nieuwe PR op je deadlift, dan is dit waarschijnlijk de mooiste rol die je ooit tegenkomt.
De markt is booming. De vraag is er. Grote concurrenten zijn er nauwelijks. Wat er nu toe doet: iemand die dat potentieel omzet in echte groei.
maxfit bestaat 10 jaar. We zijn gegroeid van 1 gym naar 8 vestigingen, allemaal in eigen beheer. Geen franchise.
We begeleiden mensen tussen de 30 en 60 jaar die écht willen afvallen, niet voor even, maar blijvend. Met een methode die we zelf hebben ontwikkeld, continu verfijnen en die bewezen de meest effectieve is voor blijvend gewichtsverlies in Nederland.
We hebben altijd met freelancers gewerkt, maar willen nu écht stappen gaan maken. Iemand in-house, meer focus en aandacht, en veel harder groeien. Dat is de kans die er voor jou ligt.
De kern van deze rol is simpel: jij bent eindverantwoordelijk voor de groei van onze marketing.
Jij bent de ster van de show. De targets zijn helder. En jij bijt je daar graag in vast om ze te halen en er verantwoordelijkheid voor te nemen.
Je beheert alle kanalen zelf, van strategie tot de campagne die vandaag live gaat. Onze processen zijn op orde, de methode werkt en de markt is er klaar voor. Wat er nu nog ontbreekt is iemand die de marketing naar hetzelfde niveau tilt. Als jij dat bent, ligt er hier een enorme kans.
Je werkt direct samen met Max. Je krijgt vrijheid in hoe je werkt. Als we nieuwe initiatieven gaan lanceren, zetten we daar samen een plan en uitvoering voor op.
Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in het MKB, waar je gewend bent om zonder groot team maximale resultaten neer te zetten. Je kunt een groeistrategie uitdenken én zelf de campagne bouwen die hem uitvoert.
Iedereen zegt dat ze verantwoordelijkheid nemen. Wij menen het.
Als het tegenzit, kijken wij niet naar anderen. We kijken naar onszelf: wat kan ík doen om dit beter te maken? Dat heeft ons van 1 naar 8 vestigingen gebracht en #1 in Nederland gemaakt.
We zoeken iemand die dat herkent, omdat we geloven dat er kracht zit in mensen die eerlijk naar zichzelf kijken en eigenaarschap nemen over hun eigen prestaties.
We stellen samen haalbare targets op. Wat er daarna nog mogelijk is:
Bovenmaats presteren
Targets structureel niet halen
Dit is niet hard bedoeld, maar gewoon eerlijk. Wij vinden het fijn om zo te werken en we zoeken iemand die dat ook wil.
Salaris: €5.000 – €6.000 bruto per maand. Laat je structureel zien wat je waard bent, dan groeit je salaris daar netjes in mee.
Bonus: Presteer jij bovenmaats? Dan verdien je extra. Jouw resultaat, jouw beloning.
32–40 uur: Hybride werken, deels vanuit huis, deels op locatie.
Vrijheid: Jij bepaalt hoe je de targets haalt. Geen micromanagement, wel Max als sparringpartner.
Groeipotentieel: Je begint solo en doet het zelf. Bij verdere groei bouw jij het team dat jou gaat ondersteunen.
Positie: Grootste non-franchise PT-keten van NL, 10 jaar track record, booming markt en nieuwe initiatieven in de maak.
Wij nemen jou serieus. Doe dat ook met ons.
Wij zijn niet van mooie praat. Onze before-afters spreken voor zich en zo iemand zoeken we terug. Lever concrete voorbeelden mee: campagnes die je gerund hebt, resultaten die je geboekt hebt, dashboards die je gebouwd hebt. Laat zien wat je kunt, niet alleen dat je erover kunt praten.
Als we je uitnodigen, krijg je een case study mee die je voorbereid meeneemt. Geen trucje, een eerlijke manier om te zien hoe jij denkt en werkt.