B2B Growth Marketeer

Awareways; Utrecht; Hybrid; EUR 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook & iPhone

Kantoor in Utrecht

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Awareways groeit en zoekt een Growth Marketeer met minimaal 4 jaar ervaring die verantwoordelijkheid neemt voor onze strategie, campagnes en leadgeneratie.

Je werkt tussen in-house creatives, data-analisten en developers, beheert HubSpot en ontwikkelt content van blogs tot webinars.

Wij bieden een kantoor in Utrecht met mogelijkheid tot thuiswerken, 25 vakantiedagen, een MacBook en iPhone, en een marktconform salaris tussen €3.500 en €4.700.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring in growth marketing of vergelijkbaar.
• Ervaring met HubSpot of vergelijkbare marketing automation tools.
• Inzicht in SEO/SEA, CRO en GEO.
• Vaardig in Nederlands en Engels, communicatief sterk.

Responsibilities

• Beheer en optimaliseer HubSpot Marketing Automation-omgeving, lead nurturing en conversie van MQL naar SQL.
• Ontwikkel mee aan de website tot conversie-machine.
• Voer B2B-marketingcampagnes uit die doelgroep raken en new business genereren.
• Vertaal inzichten naar creatieve content op basis van een contentkalender.
• Organiseer events en webinars die doelgroep inspireren en autoriteit versterken.
• Neem regie over externe marketingpartners en junior marketeer.

Skills

Resultaatgericht

Datagedreven

Storyteller

Communicatief

Daadkrachtig

Tools

HubSpot

Job description

Klaar om onze groei te versnellen?

Awareways is een jong en innovatief bedrijf binnen de security, privacy en AI-wereld met gerenommeerde nationale en internationale opdrachtgevers als Heineken, de Politie, KPMG en Vodafone Ziggo. Wij helpen organisaties om hun mensen de sterkste schakel te maken in informatieveiligheid. Dit doen we met een unieke mix van software, psychologie, didactiek en creatieve communicatie.

Omdat we ons in een fase van sterke groei en professionalisering bevinden, zoeken we versterking. We zoeken een Growth Marketeer met minimaal 4 jaar ervaring die eigenaarschap neemt over onze strategie, creatieve campagnes ontwikkelt en zorgt voor een constante stroom van kwalitatieve leads.

Jouw rol in het team

Je landt in het commerciële hart van de organisatie, maar je werkt breed samen. Je bent de spin in het web tussen onze in-house creatives, psychologen, data-analisten, developers en leerexperts.

Samen werk je aan onze thought leadership-missie. Je bent de drijvende kracht achter deze aanpak: van strategie tot uitvoering. Hierdoor zorg je dat ons salesteam in staat is om onze impact in de markt te vergroten en te verzilveren.

Wat ga je doen?

Jij bouwt aan de groei van Awareways, oftewel demand generation: meetbaar, creatief en met oog voor impact.

Concreet betekent dat:

• Je beheert en optimaliseert onze Hubspot Marketing Automation-omgeving, ontwerpt lead nurturing-flows en zorgt dat MQL’s worden omgezet in SQL’s.
• Je ontwikkelt mee aan onze website, zodat dit een ware conversie machine wordt.
• Je ontwikkelt en voert B2B-marketingcampagnes uit die onze doelgroep raken en bijdragen aan new business.
• Je vertaalt inzichten van onze onderzoeks- en productteams naar sterke, creatieve content op basis van een contentkalender: van blogs, whitepapers tot social posts en video’s.
• Je organiseert events en webinars die onze doelgroep inspireren en onze autoriteit versterken.
• Je neemt de regie over onze externe marketingpartners en onze junior marketeer, zodat alle communicatie creatief, herkenbaar en consistent is.

Welke kandidaat past hierbij?

Werken bij Awareways is leuk, dynamisch en uitdagend. We zijn een innovatieve organisatie, met veel ruimte voor goede ideeën. Om deze rol succesvol in te vullen, vinden we de volgende competenties en ervaring belangrijk:

• Resultaatgericht: Je bent commercieel ingesteld en snapt hoe je marketinginspanningen vertaalt naar concrete leads en business resultaat. B2B SaaS ervaring is hierin een pré.
• Datagedreven: Je bent digitaal vaardig en hebt bewezen ervaring met Hubspot (of vergelijkbare tools). Je baseert je keuzes niet op onderbuikgevoel, maar gebruikt data om continu te blijven verbeteren. Je bent ruimschoots bekend met termen als SEO/SEA, CRO en GEO.
• Storyteller: Je bent sterk in het neerzetten van een unieke brand voice. Je bent op de hoogte van trends, toekomstgericht en hebt affiniteit met een demand gen (thought-leadership) strategie. Samen met onze experts weet jij complexe materie te vertalen naar creatieve en aansprekende communicatie voor de doelgroep.
• Communicatief: Je weet stakeholders te activeren en mee te nemen in je plannen. Je voelt je comfortabel om je ideeën te presenteren en doet dit met overtuiging. Zowel in het Nederlands als Engels druk jij je uitstekend uit.
• Daadkrachtig: Je functioneert goed in een omgeving met vrijheid. Je bent een ‘zelfstarter’ met een sterk operationeel karakter. Projecten en acties worden strak georganiseerd: op tijd, overzichtelijk, binnen budget en met hoge kwaliteit.

Wat wij bieden

• Autonomie & groei: Een afwisselende baan met stimulerende uitdagingen en veel ruimte voor persoonlijke groei. De organisatie is jong en volop in ontwikkeling, met veel mogelijkheden voor het uitwerken van eigen ideeën.
• Maatschappelijke relevantie: Bij ons draag je bij aan een veilige en weerbare samenleving. Daarnaast zijn we als organisatie maatschappelijk betrokken en dragen we bij aan social return projecten.
• Werkomgeving: We hebben een fijn kantoor in Utrecht, maar je krijgt de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Op kantoor lunchen we samen (o.a. een gezonde salade) en op vrijdag vieren we het begin van het weekend met een krokettenlunch en een gezellige borrel.
• Apparatuur: Wij voorzien je van de juiste gear, daarom krijg je van ons een MacBook en een iPhone.
• Mobiliteit: We denken graag mee met je woon-werkverkeer. We vergoeden je reiskosten en je kan een Swapfiets krijgen om naar kantoor te fietsen.
• Salaris: Voor deze rol kunnen we je tussen de €3.500 en €4.700 betalen (gebaseerd op een 40-urige werkweek), afhankelijk van je eerdere relevante ervaring, je huidige vaardigheden en je opleiding.
• Vrije tijd: Je krijgt 25 vakantiedagen.
• Voor later: Een goed pensioenplan met de mogelijkheid tot extra persoonlijke stortingen.
• Groei mee: We waarderen inzet, daarom is het na een jaar mogelijk om deel te nemen aan ons Stock Appreciation Rights (SAR) programma.

Klaar om onze groei aan te jagen?

Zie je jezelf terug in bovenstaand profiel? Leuk! In dat geval willen we je graag ontmoeten.

Diversiteit

Binnen Awareways vinden we diversiteit belangrijk en blijven we werken aan een organisatie waar iedereen zich thuis voelt. We zijn daarom op zoek naar mensen (x/v/m) met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.

Extra: een willekeurige dag bij Awareways

Rond 9 uur kom je aan op kantoor. Je pakt een kop koffie en kletst kort bij met wat collega’s. Je start de dag rustig met het uitbouwen van onze Marketing Automation flows in Hubspot. Door jouw opzet kunnen we leads geautomatiseerd blijven benaderen met kwalitatieve en verrassende content. Een hele verbetering!

Vervolgens bereid je een afspraak voor die morgen plaatsvindt. Samen met het Research & Innovation-team en onze Business Developer ben je begonnen om de volgende Awareways Connect webinar op te zetten. Zij zorgen voor de inhoudelijke expertise, jij zorgt dat de inhoud goed op ons publiek overkomt. En natuurlijk dat er überhaupt publiek is. De door jou gekozen strategie is namelijk bepalend voor het binnenhengelen van nieuwe, gekwalificeerde leads. Een productieve dag, nu al!

Lunch. Even volledig uitloggen. Elke dag staat er een gevulde en gezonde lunchtafel waar je kan aanschuiven. Schijnt de zon? Dan eten we op ons dakterras!

Middag. Na de lunch heb je een afspraak met onze art-director en vormgever. Zij zijn druk bezig met het idee voor onze nieuwste marketingcampagne. Samen met deze creatieve geesten brainstorm je richting een origineel haakje om een kwartaal lang content aan op te kunnen hangen. Je geeft jouw input aan het team en laat weten welke multimediale middelen je wil gaan inzetten in de uitrol van de campagne. Dit wordt meegenomen in de conceptontwikkeling voor de uiteindelijke campagne, fijn!

Na een nuttige sessie wil je even de benen strekken en loop je een rondje door het nabijgelegen park met een collega. Tijdens dit gesprek komen jullie op een heel nieuw idee. Goed onthouden, dit kan je zo toevoegen aan jouw leadgeneratie-strategie voor het volgende kwartaal.

Dan staat het laatste voor vandaag op de planning: Een evaluatie met het salesteam over het afgelopen kwartaal en het zetten van nieuwe targets. Je bent goed voorbereid en deelt de resultaten. Door de uitgezette acties zijn er genoeg leads binnengekomen. Op de conversie kunnen we echter nog wat winnen. Je inventariseert de behoeften van het team, analyseert waar winst te behalen valt en deelt jouw strategie voor het volgende kwartaal.

Je neemt na de sessie direct nog even de tijd om de aanpassingen door te voeren in je strategie en deelt het document met het team. Ineens is het al het einde van de dag. Tijd om af te sluiten!