Senior functioneel beheerder

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantie-uren 144

OV vergoeding

km-vergoeding

Mobiele telefoon en laptop

Thuiswerkbudget

Thuiswerkvergoeding

ABP pensioen

Hybride werken

Opleiding en loopbaanbegeleiding

IKB budget

Flexibele verlofregelingen

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een senior functioneel beheerder die gebruikersbehoeften vertaalt naar functionele en technische specificaties. Je legt verbinding tussen business en IT en bewaakt de samenhang in processen en applicaties.

Je werkt in Water, Verkeer en Leefomgeving aan informatievoorziening en draagt bij aan Agile-ontwikkelingen en portfolio-initiatieven. Een HBO-niveau, BiSL-kennis en Agile-ervaring zijn wenselijk; hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder.
• Kennis van BiSL is een pre; Agile-werken is ook een pre.
• Ervaring met overheidsapplicaties en Rijkswaterstaat is waardevol.
• Vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele eisen en oplossingen.

Responsibilities

• Analyseren van complexe gebruikersvragen en functionele vraagstukken.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele eisen en technische specificaties.
• Beheren, onderhouden en doorontwikkelen van applicaties.
• Adviseren over wijzigingen, verbeteringen en inrichting van de informatievoorziening.
• Samenwerken met ontwikkelaars, leveranciers, product owners en architecten.

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Pragmatische vertaalslag naar IT

Team- en samenwerking

Education

HBO-werk- en denkniveau

Kennis BiSL

Kennis Agile/Scrum (pre)

Job description

Wil jij als ervaren functioneel beheerder bijdragen aan informatievoorziening die belangrijk is voor het werk van Rijkswaterstaat? Krijg je energie van complexe vraagstukken, het verbinden van gebruikers en IT en het realiseren van oplossingen die in de praktijk werken? Dan zoeken we jou als senior functioneel beheerder.

Hoe jij bijdraagt

Binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) werken we aan vraagstukken die direct raken aan de leefomgeving van Nederland. Binnen de afdeling Informatiemanagement Leefomgeving en Watermodellen zorgen we ervoor dat applicaties en informatievoorziening aansluiten op de behoeften van de organisatie. Jij helpt daarbij om gebruikers, processen en techniek met elkaar te verbinden.

Als senior functioneel beheerder ben je een ervaren gesprekspartner voor gebruikers, proceseigenaren en IT-specialisten. Je begrijpt wat een gebruiker nodig heeft, maar kunt tegelijkertijd de vertaalslag maken naar de technische en functionele mogelijkheden van applicaties en systemen.

Je analyseert complexe vraagstukken, brengt verschillende belangen samen en zorgt voor duidelijke functionele specificaties. Daarbij kijk je verder dan een individuele gebruikersvraag. Je hebt oog voor de samenhang binnen de keten en voor de gevolgen van wijzigingen voor processen, applicaties en andere betrokken partijen.

Je adviseert over verbeteringen en begeleidt wijzigingen van vraag tot implementatie. Daarbij werk je nauw samen met ontwikkelaars, leveranciers, product owners, architecten en andere specialisten. Je bent in staat om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat oplossingen niet alleen technisch goed zijn, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Jouw werkzaamheden

• analyseren van complexe gebruikersvragen en functionele vraagstukken
• ophalen en scherp krijgen van behoeften bij gebruikers en proceseigenaren
• vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele eisen en technische specificaties
• beheren, onderhouden en doorontwikkelen van applicaties
• adviseren over wijzigingen, verbeteringen en de inrichting van de informatievoorziening
• begeleiden van wijzigingen van analyse en ontwerp tot testen en implementatie
• bewaken van de samenhang, kwaliteit en gebruikswaarde van oplossingen
• samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder ontwikkelaars, leveranciers, product owners en architecten
• bijdragen aan projecten, Agile-ontwikkelingen en portfolio-initiatieven
• actief bijdragen aan de verdere professionalisering van functioneel beheer en de informatievoorziening binnen het team

Jouw team

Je komt terecht binnen de afdeling Informatiemanagement Leefomgeving en Watermodellen van WVL. Binnen deze afdeling vernieuwen, actualiseren en beheren we applicaties voor de leefomgeving, watermodellen en kennisrijke webapplicaties. Deze informatievoorziening ondersteunt processen binnen Rijkswaterstaat op het gebied van onder andere vergunningverlening, toezicht en handhaving, leefomgeving en watermanagement.

Het team werkt in een omgeving waarin de informatievoorziening voortdurend in beweging is. Nieuwe ontwikkelingen, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke opgaven vragen om een goede verbinding tussen organisatie en IT.

Je werkt samen met collega's met verschillende expertises. Juist die samenwerking maakt het werk interessant. Als senior functioneel beheerder pak je daarin een zelfstandige rol en ben je iemand op wie collega's en stakeholders kunnen bouwen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het verbeteren en doorontwikkelen van informatievoorziening.
• Je kunt gebruikersbehoeften vertalen naar heldere functionele eisen en oplossingen.
• Je bent gewend om samen te werken in een complexe organisatie en verschillende belangen bij elkaar te brengen.
• Je hebt goede advies- en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen gebruikers, management en IT-specialisten.
• Kennis van functioneel beheer volgens BiSL of een vergelijkbare methodiek is een pre. Ervaring met Agile werken, bijvoorbeeld binnen Scrum-teams, is eveneens een pre. Ook kennis van overheidsapplicaties en het werkterrein van Rijkswaterstaat is waardevol.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, Veiligheid en Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.