Adviseur duurzame mobiliteit

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-vergoeding

Kilometervergoeding €0,07–€0,23/km

Mobiele telefoon en laptop

Budget voor thuiswerkplek €750 + thuis

thuiswerkvergoeding €2,45 p/dag

ABP pensioen

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een adviseur duurzame mobiliteit die Europese regels omzet naar Nederlandse praktijk en samenwerkt met marktpartijen en overheden. Je werkt aan elektrificatie van zwaar transport, laadinfra en zero-emissie zones, met focus op logis tiek en openbaar vervoer.

Je maakt deel uit van een Utrecht-gebaseerd team binnen Duurzame Mobiliteit, met ruimte voor hybride werken en professionele groei. Bekijk de sollicitatieprocedure en lever een cv met antwoorden op drie vragen.

Qualifications

• Minimaal bacheloropleiding in mobiliteit, milieukunde of energie.
• Ervaring met verduurzaming en data-analyse is een plus.

Responsibilities

• Vertalen van Europese regels zoals AFIR naar de Nederlandse praktijk en adviseren van het ministerie.
• Deelnemen aan werkgroepen Nationale Aanpak Laadinfrastructuur namens het Rijk.
• In projecten als Living Lab Heavy Duty Vehicles en zero emissie zones betrokken partijen en kennis bij elkaar brengen.
• Ondersteunen van toekomstplannen zoals vrachtwagenheffing en laadinfra.

Skills

Analyseren

Samenwerken

Omgevingsbewustzijn

Education

BachelorMobiliteit/Milieukunde/Energie

Job description

Nederland beweegt en de manier waarop we ons verplaatsen verandert. Als adviseur duurzame mobiliteit bij Rijkswaterstaat werk je aan het verminderen, veranderen en vergroenen van mobiliteit. Daarbij ligt de nadruk op de infrastructuur die nodig is om dit waar te maken. Je helpt Europese regels te vertalen naar de praktijk in Nederland. Samen met marktpartijen en overheden werk je aan een schoner Nederland. Benieuwd hoe jij hier een rol in kunt spelen? Lees hieronder wat je gaat doen en hoe je werk er in de praktijk uitziet.

Hoe jij bijdraagt

Een groot deel van de emissiereductie in mobiliteit moet worden gehaald door elektrificatie van voer- en vaartuigen. Netcongestie maakt het uitdagend, maar niet onmogelijk. In deze functie breng je partijen en kennis bij elkaar om ondanks netcongestie te kunnen versnellen in de opschaling van laadinfra en het mogelijk maken van elektrische mobiliteit. De focus zit op zwaar transport als logistiek, bouw en openbaar vervoer. Je werkt hierin nauw samen met energiebedrijven, laadpaalexploitanten en voertuigleveranciers, medeoverheden en kennisinstellingen.

Jouw werkzaamheden

• Je helpt Europese regels zoals de Alternative Fuel Infrastructure Regulation te vertalen naar de Nederlandse praktijk en adviseert het ministerie hierin.
• Je schuift namens het Rijk aan bij werkgroepen van de Nationale Aanpak Laadinfrastructuur.
• Je werkt aan concrete projecten zoals Living Lab Heavy Duty Vehicles, Verzorgingsplaats van de toekomst en Stopcontact op Land, daarnaast begeleid jij bestuurlijke samenwerkingen zoals het bestuursakkoord zero emissie bus of bestuursakkoord netcongestie ov.
• Je helpt het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bij hun plannen voor de toekomst, bv bij de doorontwikkeling van de vrachtwagenheffing of zero emissie zones.

Jouw team

Vanuit Utrecht werk je in het cluster Duurzame Voertuigen en Energiedragers, onderdeel van de afdeling Duurzame Mobiliteit. Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 30 betrokken collega's. We werken hard, maar maken ook veel tijd voor plezier, zoals tafelvoetbaltoernooien, spelletjes en bakwedstrijden. In ons team heerst een open sfeer waarin we de ruimte geven aan ieders talent en inhoudelijk veel met elkaar sparren.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Bel of app met Rob de Groot, waarnemend clustercoördinator, via 06 15 15 63 99. Hij staat je graag te woord!

Interesse?

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en de antwoorden op de volgende 3 vragen:

• Waarom wil jij aan de slag als adviseur duurzame mobiliteit bij Rijkswaterstaat?
• Bij welk complex probleem of project heb jij in het verleden uiteenlopende belangen bij elkaar gebracht? Hoe heb je dat aangepakt? En welke eigenschappen heb je hiervoor ingezet?
• Welke rol pak of krijg jij meestal wanneer je met collega's werkt?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt een bachelor op het gebied van mobiliteit, milieukunde of energie, of vergelijkbare ervaring.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in de mobiliteitssector of met elektrificatie.
• Je snapt hoe verduurzaming van transport werkt en je werkt graag met data, analyses en techniek.

Aan competenties breng je mee:

• Analyseren: je ontcijfert technische rapportages en haalt snel de kern uit data.
• Samenwerken: je brengt mensen en organisaties bij elkaar om samen doelen te bereiken.
• Omgevingsbewustzijn: je snapt de verschillende belangen bij samenwerkingen tussen overheid en markt.

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, Veiligheid en Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van 24 maanden.
• Standplaats is Utrecht, met minimaal 2 dagen per week op kantoor waarvan 1 dag in Den Haag.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 9 oktober in Utrecht.
• De tweede gespreksronde vindt plaats op 23 oktober.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.