Senior Fondswerver

Goede Doelen Nederland; Netherlands; On-site; EUR 47,988 - 56,916; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Eindejaarsuitkering van 5%

6 weken vakantie per jaar

Mogelijkheid om vanuit huis te werken

Reiskostenvergoeding

Leasefiets regeling

Job summary

Goede Doelen Nederland zoekt een ervaren sr. Fondsenwerver om particuliere donateurs te werven en te behouden. Jij ontwikkelt innovatieve campagnes en bent verantwoordelijk voor het coördineren van fondsenwervende activiteiten.

Met minimaal vijf jaar ervaring in fondsenwerving en een HBO-diploma in marketing of communicatie, pas jij perfect in onze missie om reuma beter op de kaart te zetten en maatschappelijke impact te maken.

Wij bieden een marktconform salaris tussen de €4.300 en €5.100,-, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar werkervaring in fondsenwerving en marketing.
• Aantoonbare kennis van marketing- en fondsenwervingstheorieën.
• Ervaring bij een fondsenwervende organisatie is een pré.

Responsibilities

• Werven en behouden van particuliere donateurs.
• Ontwikkelen van fondsenwervende campagnes.
• Analyseren van data uit de CRM-database.

Skills

Proactief

Creatief

Communicatieve vaardigheden

Strategisch en operationeel

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Er leven in Nederland meer dan twee miljoen mensen met artrose of een andere vorm van reuma. De beschadiging van hun gewrichten en spieren is nog steeds niet te genezen. Reuma legt je leven lam. Toch denkt 1 op de 3 mensen dat je met reuma gewoon je leven kunt leiden. Mensen zien het niet. Mensen weten het niet. Dus doen we er bij ReumaNederland alles aan om reuma beter op de kaart te zetten.

We houden reuma op de publieke agenda en maken ons hard voor betere zorg. We zijn zichtbaar in Den Haag en jagen baanbrekend onderzoek aan. Samen met vrijwilligers, donateurs en artsen.

Ons doel? Reuma genezen in 2040. En we geloven dat het kan. Betere artrosezorg, een vroegere diagnose voor ontstekingsreuma en meteen de juiste behandeling bij jeugdreuma; elke stap brengt ons dichterbij ons doel.

We werken vanuit onze 3 kernwaarden: Voorvechter, Vernieuwer en Verbinder en zijn zowel een patiëntenorganisatie, gezondheidsfonds én fondsenwervende organisatie in één.

Taken

Ben jij een creatieve sr. Fondsenwerver die door innovatieve campagnes onze donateurs weet te werven, binden en behouden.

Wil jij werken voor een maatschappelijke en ambitieuze organisatie waar jij de ruimte krijgt om eigen initiatieven te ontplooien?

Kom werken bij ReumaNederland!

Als sr. Fondsenwerver kom je te werken binnen de afdelingFondsenwerving. Deze is verantwoordelijk voor het professioneel, proactief en transparant werven van fondsen, voor met de particuliere markt o.a. via acquisitie, acties derden en andere fondsenwervende activiteiten.

Het werven en behouden van particuliere donateurs. Dat is waar jij je in de rol van sr. Fondsenwerver op richt.

Je bent verantwoordelijk voor de particuliere fondsenwerving (acquisitie/leadwerving en conversie);

• Je ontwikkelt een data gedreven fondsenwervende aanpak voor verschillende segmenten/doelgroepen (van leads tot trouwe donateurs);
• Verantwoordelijk voor (de coördinatie van) het werven van fondsen door middel van particuliere donaties, loterijen, acties derden en andere fondsenwervende activiteiten.
• Je onderhoudt en breidt het netwerk uit op strategisch en tactisch niveau.
• Je vertaalt het strategische- en tactische beleid naar operationele doelstellingen voor Fondsenwerving;
• Je stelt op basis van gesignaleerde ontwikkelingen, trends en kansen en het organisatiebeleid het jaarplan (inclusief budget) op (met innovatieve en nieuwe) manieren om donateurs te werven en te behouden en in te zetten communicatiemiddelen.
• Je zet je fondsenwervende activiteiten en campagnes op via verschillende kanalen, zoals DM en TM, met als doel om particuliere donateurs te binden, behouden en upgraden. Je werkt hierin nauw samen met de databasemarketeer;
• Je fungeert hiertoe als opdrachtgever richting in- en externe betrokkenen;
• Je analyseert data uit de CRM-database en de rapportagetool Data Inside. Je verwerkt deze tot inzichten die evaluaties en nieuwe activiteiten ondersteunen;
• Je evalueert het gerealiseerd beleid (zowel inhoudelijk als organisatorisch), signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief daartoe.
• Je bent creatief, vindingrijk, flexibel en vasthoudend om de doelstellingen van ReumaNederland te behalen.

Functie-eisen en profiel

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en ondernemende sr. Fondswerver met aantoonbare ervaring in Fondswerving. Je denkt en werkt volop mee aan het behalen van onze ambitieuze doelstellingen en groei aan inkomsten door op zoek te gaan naar nieuwe fondsenwervende kansen. Daarnaast voel je je thuis in een ondernemende organisatie waar hands‑on mentaliteit wordt gewaardeerd. En natuurlijk vind je het belangrijk om maatschappelijk je steentje bij te dragen door te werken voor ReumaNederland!

Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau richting marketing, communicatie of fondsenwering.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in fondsenwerving en marketing. Bij voorkeur opgedaan bij een fondsenwervende organisatie.
• In het bezit zijn van de kerncompetenties behorende bij de functie:
• Hands on mentaliteit; strategisch ervaren, maar ook operationeel werkzaam (meewerkend voorman-/vrouw).
• Proactief en ondernemend; in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen en het (mede) vertalen hiervan in een visie en beleid
• Communicatieve vaardigheden; voor het inspireren en motiveren van werknemers.
• Creatief; om onderscheidend marketing- en fondsenwervingbeleid te bedenken en uit te werken.
• Aantoonbare kennis van marketing- en fondsenwervingstheorieën en –technieken.
• Je herkent je in de kernwaarden van ReumaNederland; Voorvechter, Vernieuwer en Verbinder.

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

Een warme, ambitieuze, maatschappelijke organisatie waar je veel ruimte krijgt om je persoonlijk en inhoudelijk verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een modern pand met een open karakter en flexibele werkplekken. Hier word je omringd door ondernemende collega’s in een team die eigenaarschap en zelfstandigheid belangrijk vinden.

Daarnaast heeft ReumaNederland een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Daarin vind je onder meer:

• Een marktconform salaris in overeenstemming met zwaarte van de functie en afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen de €4.300 - €5.100,- o.b.v. 36 uur
• Een eindejaarsuitkering van 5%
• 6 weken vakantie per jaar
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding en leasefiets regeling;

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld