Senior Epic Owner (m/w/d)

Everience; Amersfoort; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Part time

Job summary

Everience in Nederland zoekt een ervaren Epic Owner die stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert binnen een energiesector-organisatie. Je werkt aan datagedreven processen, data-uitwisseling, registers en dataservices en koppelt business, architectuur en IT aan elkaar.

Opdracht betreft 32 uur per week, standplaats Amersfoort en om de week Rotterdam. Je stuurt op adoptie van nieuwe datapatronen, borgt datakwaliteit en governance en vertaalt architectuurkaders naar concrete

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner/Projectleider.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk).
• Ervaring met data-uitwisseling, energiemarkt en grootschalige verandertrajecten.
• Kennis van data-architectuur en semantische modellering.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor grootschalige veranderingen op data-uitwisseling, registers en dataservices.
• Ontwikkelen en realiseren van epics die bijdragen aan een datagedreven toekomst.
• Verbinden van architecten, business stakeholders en IT-teams.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen in een complexe stakeholderomgeving.
• Sturen op adoptie van nieuwe datapatronen en uitfasering van legacy-oplossingen.
• Borgen van datakwaliteit, governance en semantic consistency binnen veranderinitiatieven.
• Vertalen van architectuurkaders naar roadmaps, features en implementaties.
• Begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten.

Skills

Epic Owner

Projectleider

Stakeholdermanagement

Architectuurvisies vertalen

Data governance

Jira Align (pré)

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Epic Owner die moeiteloos stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert? Voor een organisatie binnen de energiesector zijn wij op zoek naar een senior Epic Owner die een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling van datagedreven processen, systemen en producten. In deze rol draag je bij aan innovatieve oplossingen rondom data-uitwisseling, energieregisters en dataservices, waarbij betrouwbare, herleidbare en toekomstbestendige data centraal staat. Je zorgt voor de verbinding tussen business, architectuur en IT en begeleidt complexe verandertrajecten binnen een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het realiseren van grootschalige veranderingen op het gebied van data-uitwisseling, registers en dataservices.
• Ontwikkelen en realiseren van epics die bijdragen aan een datagedreven toekomst en zorgen voor samenhang tussen strategie, architectuur, processen en implementatie.
• Verbinden van architecten, business stakeholders en IT-teams rondom gezamenlijke doelstellingen.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en gezamenlijke afspraken binnen een complexe stakeholderomgeving.
• Sturen op adoptie van nieuwe datapatronen, registers en uitwisselingsmechanismen en begeleiden van de uitfasering van legacy-oplossingen.
• Borgen van datakwaliteit, governance, semantische consistentie en assurance binnen veranderinitiatieven.
• Vertalen van architectuurkaders naar concrete roadmaps, features en implementaties.
• Begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten met focus op samenwerking en resultaat.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding met HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, Projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.
• Uitgebreide kennis van de energiemarkt en gerelateerde ketenprocessen.
• Ervaring met grootschalige verandertrajecten waarbij meerdere organisaties of stakeholders betrokken zijn.
• Ervaring met Jira Align is een pré.
• Kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen.
• Ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden.
• Kennis van governance-, assurance- en compliancevraagstukken rondom data.
• Sterk vermogen om architectuurvisies te vertalen naar uitvoerbare plannen.
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete besluitvorming.
• Resultaatgericht, pragmatisch en organisatiesensitief.
• Ervaring met het werken in een omgeving met veel afhankelijkheden en uiteenlopende belangen.

Aanvullende informatie

• Opdracht van 32 uur per week.
• Standplaats: gemiddeld 2 dagen per week in Amersfoort en om de week 1 dag in Rotterdam.