Change professional ii (zzp - freelance)

Stedin Groep

Rotterdam

Hybride

EUR 110 000 - 150 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Obtenez une réponse de cet employeur

Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

32 uur per week
Amersfoort on-site & Rotterdam on-site

Résumé du poste

Stedin Groep zoekt een Senior Epic Owner voor de transitie naar een datagedreven energiemarkt. Je werkt cross-functioneel met netbeheerders, IT-teams en architecten om veranderingen te realiseren in data-uitwisseling en dataservices.

Je stuurt op adoptie van nieuwe datapatronen en waarborgt datakwaliteit, governance en semantische eenduidigheid vanaf dag één meegenomen worden in trajecten. Een krachtige stand- en verandercapaciteit is essentieel voor succes.

Qualifications

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol in een complexe IT-organisatie.
  • Kennis van energiemarkt en ketenprocessen.

Responsabilités

  • Verantwoordelijk voor sectorbrede veranderingen op het gebied van data-uitwisseling en dataservices.
  • Ontwikkelen en realiseren van epics die bijdragen aan een datagedreven energiemarkt.
  • Verbinding leggen tussen netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT-teams.
  • Sturen op adoptie van nieuwe databronnen en uitwisselingsmechanismen, en begeleiden uitfasering van legacy-oplossingen.
  • Zorgen dat datakwaliteit governance en semantische eenduidigheid vanaf het begin onderdeel zijn van veranderingen.

Connaissances

Epic Owner
SAFe
Stakeholder management
Data-architectuur
Event-driven integratie
Governance/ assurance
Semantische modellering

Formation

HBO/WO-diploma

Outils

Jira Align

Description du poste

Senior Epic Owner Faciliteren optimale marktwerking

Binnen de strategie Faciliteren Optimale Marktwerking, thema Juiste Juiste Meetdata als bron zijn wij op zoek naar een ervaren Epic Owner die moeiteloos stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert. Heb je een passie voor de energietransitie en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen die de energiemarkt vooruithelpen? Lees dan snel verder!

Over ons samenwerkingsverband en het thema

De pRO is een virtueel samenwerkingsverband van de distributiesysteembeheerder (DSB) en bevindt zich in Amersfoort. Vanuit hier wordt regie gevoerd over alle producten, diensten en processen die horen bij de klant- en marktfaciliteringsprocessen van de gezamenlijke distributiesysteembeheerders.

Binnen het Thema Juiste meetdata als bron zorgen we ervoor dat alles omtrent meters en meetdata, voor zowel grote als kleine aansluitingen, juist, tijdig en volledig beschikbaar is voor marktprocessen. Als Epic Owner speel je een cruciale rol in deze transitie en ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van verandering, verbetering en vernieuwing van processen, (IT-)systemen en producten.

Jouw opdracht als senior Epic Owner Data als levensader
  • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van sectorbrede veranderingen op het gebied van data-uitwisseling, energieregisters en dataservices, waarbij betrouwbare, herleidbare en toekomstbestendige data centraal staat.
  • Je ontwikkelt en realiseert epics die bijdragen aan de transitie naar een datagedreven energiemarkt en zorgt voor samenhang tussen strategie, architectuur, semantiek, processen en implementatie.
  • Je verbindt netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT-teams rondom gezamenlijke doelen en zorgt voor draagvlak voor sectorbrede afspraken.
  • Je stuurt op adoptie van nieuwe datapatronen, registers en uitwisselingsmechanismen en begeleidt de uitfasering van legacy-oplossingen.
  • Je zorgt dat datakwaliteit, governance, semantische eenduidigheid en assurance vanaf de start onderdeel zijn van veranderingen en niet pas achteraf worden toegevoegd.
Harde skills die jij meebrengt
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding én wo-werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie.
  • Uitgebreide kennis van de energiemarkt en ketenprocessen.
  • Ervaring met sectorbrede verandertrajecten waarbij meerdere DSB's betrokken zijn.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus). Ervaring met Jira align is een pré.
  • Kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen.
  • Ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden.
  • Kennis van governance-, assurance- en compliancyvraagstukken rondom data.
  • Vermogen om architectuurkaders te vertalen naar uitvoerbare roadmap en features.
  • Stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Zachte skills die juist onderscheidend zijn
  • Verbinden van partijen met ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen.
  • Creëren van draagvlak zonder formele hiërarchische positie.
  • Complexe vraagstukken terugbrengen tot een gezamenlijk besluit.
  • Balans houden tussen lange termijn architectuur en korte termijn realisatie.
  • Het voeren van lastige gesprekken over verantwoordelijkheden, eigenaarschap en prioriteiten.
  • Organisaties meenemen in verandering zonder de relatie te beschadigen.
  • Resultaatgericht blijven in een omgeving met veel afhankelijkheden.
  • Pragmatisch handelen zonder de strategische koers uit het oog te verliezen.
  • Vertrouwen opbouwen tussen DSB's, EDSN en andere ketenpartijen.
  • Structuur aanbrengen in onduidelijke of politiek gevoelige dossiers.
Wat bieden wij jou?
  • Een opdracht voor 32 uur per week verspreid over meerdere dagen per week met directe maatschappelijke impact, waarvan 2 dagen per week op locatie in Amersfoort en om de week 1 dag in Rotterdam.
  • Start: 1 december 2026
  • Samenwerking met bevlogen collega's.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
  • De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Senior Epic Owner Faciliteren Optimale Marktwerking
Senior Epic Owner Faciliteren Optimale Marktwerking

Bij Oranje • Utrecht

Hybride
EUR 90 000 - 130 000
32 uur per week
Op locatie Amersfoort en om de weekRot
Start 1 december 2026
Change Professional II
Change Professional II

Bright-Professionals • Amersfoort

Sur place
EUR 90 000 - 130 000
Senior Epic Owner (m/w/d)
Senior Epic Owner (m/w/d)

Everience • Amersfoort

Sur place
EUR 110 000 - 150 000
Senior Epic Owner (m/w/d)
Senior Epic Owner (m/w/d)

Everience Benelux • Amersfoort

Sur place
EUR 90 000 - 120 000
Senior Epic Owner
Senior Epic Owner

Impact Vandaag • Reedijk, Rotterdam, Amersfoort

Hybride
EUR 55 000 - 62 000
Vakantiegeld 8%
Pensioenopbouw via uitzendregeling
Reiskostenvergoeding
Change Professional II
Change Professional II

Stedin Groep • Amersfoort

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Senior Epic Owner
Senior Epic Owner

Stedin Netbeheer B.V. • Reedijk

Sur place
EUR 90 000 - 110 000
Senior Epic Owner – Datagedreven Energietransitie
Senior Epic Owner – Datagedreven Energietransitie

Bij Oranje • Utrecht

Hybride
EUR 90 000 - 130 000
32 uur per week
Op locatie Amersfoort en om de weekRot
Start 1 december 2026
Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie
Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie

Stedin Groep • Amersfoort

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Senior Epic Owner: Datagedreven Energietransitie
Senior Epic Owner: Datagedreven Energietransitie

Bright-Professionals • Amersfoort

Sur place
EUR 90 000 - 130 000