Senior Employee Relations Leader – Europe

Arbeidsvoorwaardennieuws; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

K&K Talents zoekt een Employee Relations Manager als centraal aanspreekpunt voor ER-zaken in continentaal Europa, gevestigd in Amsterdam. Je leidt preventieve en corrigerende maatregelen rondom gedrag- en waardenschendingen, disciplinaire processen en onderzoeken.

Je bent verantwoordelijk voor ER-strategie, process ownership en coaching van HR-partners en managers, met nauwe samenwerking met juridische teams en arbeidshandhavers.

Qualifications

• Minimaal 15+ jaar HR-ervaring, waarvan minstens 7 jaar in Employee Relations-functies in Europa.
• Uitgebreide kennis van Employee Relations-aangelegenheden en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Centraal aanspreekpunt voor ER-zaken in continentaal Europa.
• Leidt ER-strategie voor jouw regio en adviseert leiderschap over ER-vereisten.
• Ontwikkelt en onderhoudt ER-processen en fungeert als process owner voor operationele matrices.
• Coacht en ondersteunt HR-bizz partners en managers bij waardenintegriteit en klachten.
• Werkt samen met juridische teams bij ontslag, verzuimbeheer en onderzoeken.
• Voert trendanalyses uit om incidenten te voorkomen en management te adviseren.
• Blijft op de hoogte van arbeidswetgeving en ER-trends en promoot bedrijfscultuur en beleid.

Skills

ER strategie

Conflict resolution

Coaching & influencing

Communicatie (schriftelijk & mondeling

Tools

Microsoft Office

Job description

K&K Talents zoekt een Employee Relations Manager als centraal aanspreekpunt voor ER-zaken in continentaal Europa, gevestigd in Amsterdam. Je leidt preventieve en corrigerende maatregelen rondom gedrag- en waardenschendingen, disciplinaire processen en onderzoeken.

Je bent verantwoordelijk voor ER-strategie, process ownership en coaching van HR-partners en managers, met nauwe samenwerking met juridische teams en arbeidshandhavers.