Senior E-learning Ontwikkelaar

Workbuddy-1

Den Haag

On-site

EUR 50,000 - 58,000

Part time

8 days ago

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

Het Ministerie van Defensie zoekt een Senior E-learning Ontwikkelaar die van analyse tot realisatie het digitale leerwerk begeleidt. Je vertaalt leerbehoeften naar learning design en ontwikkelt interactieve e-learning voor praktijktoepassingen bij Defensie.

Je werkt aan SCORM/xAPI-content, LMS-integratie en draagt bij aan Captivate 13 en ILIAS 9 migraties. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe partners en leveranciers.

Qualifications

HBO-niveau vereist.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met e-learning.
Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelen van e-learningpakketten.
Minimaal 2 jaar ervaring als ontwikkelaar.
Minimaal 2 jaar ervaring binnen het e-CF-profiel Digital Media Specialist.
CV toont aansluiting op e-CF B.04 – Implementeren oplossingen.
Beschikbaarheid voor 32 uur per week en op locatie.
Bereid tot VOG, VGB en veiligheidsonderzoek.

Responsibilities

Organiseren van workshops en interviews om leerdoelen en needs analysis te achterhalen.
Ontwerpen van digitale leeroplossingen en storyboards; kiezen van vormen zoals microlearning, scenario-based learning, simulaties en quizzen.
Ontwikkelen en testen van e-learningmodules, inclusief SCORM/xAPI-content en LMS-integratie.
Bijdragen aan upgrade van Adobe Captivate Classic naar Captivate 13 en migratie van ILIAS 6 naar ILIAS 9.
Organiseren van gebruikerstesten en feedbackloops en verwerken resultaten iteratief.
Ontwikkelen en harmoniseren van het digitale opleidingscurriculum en coachen van collega’s.
Bewaken van kwaliteit van de leeromgeving en documenteren van wijzigingen.

Job description

Samenvatting

Van een leerbehoefte naar een complete digitale leeroplossing: in deze functie bij het Ministerie van Defensie begeleid je het volledige proces. Je onderzoekt wat medewerkers moeten leren, vertaalt dit naar een learning design en ontwikkelt vervolgens digitale leermiddelen die daadwerkelijk binnen de praktijk van de MIVD worden ingezet.

Je werkt onder meer aan interactieve e-learning, scenario-based learning, simulaties en digitale leerpaden. Tegelijkertijd speel je een rol bij de doorontwikkeling van de technische leeromgeving, waaronder de overgang naar Adobe Captivate 13 en ILIAS 9.

Je bent niet alleen ontwikkelaar, maar ook het inhoudelijke aanspreekpunt richting interne collega’s, Operationele Commando’s, externe partners en opleidingsleveranciers.

Het gaat om 32 uur per week in Den Haag, zonder structurele mogelijkheid tot thuiswerken.

Salarisindicatie: €4.500 – €5.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Je beschikt over HBO-niveau.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met e-learning.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het daadwerkelijk ontwikkelen/maken van e-learningpakketten.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ontwikkelaar.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gevraagde e-CF-profiel Digital Media Specialist of in een aantoonbaar soortgelijke functie.
Je cv toont concreet aan dat jouw werkzaamheden aansluiten op e-CF B.04 – Implementeren oplossingen.
Je bent beschikbaar voor 32 uur per week en kunt de werkzaamheden op locatie uitvoeren.
Je bent bereid en in staat een VOG, VGB en het vereiste veiligheidsonderzoek te doorlopen.

Aantoonbaarheid van de knock-outs

De ervaring moet inhoudelijk uit je cv blijken. Vermeld daarom bij iedere relevante functie of opdracht:

organisatie/opdrachtgever;
functietitel;
begin- en eindperiode;
jouw concrete werkzaamheden;
welke digitale leeroplossingen of e-learningpakketten je zelf hebt ontwikkeld;
jouw verantwoordelijkheden;
hoe je werkzaamheden aansluiten op het gevraagde e-CF-profiel.

Alleen e-learning, LMS, Adobe Captivate of vergelijkbare termen in een vaardighedenlijst opnemen is niet voldoende om de gevraagde werkervaring aan te tonen.

Deze functie is niet passend wanneer

je achtergrond hoofdzakelijk didactisch of onderwijskundig is, maar je niet zelf aantoonbaar e-learningpakketten hebt ontwikkeld;
je alleen content hebt geschreven en geen ervaring hebt met het daadwerkelijk realiseren van digitale leeroplossingen;
je niet kunt aantonen dat je minimaal twee jaar in een soortgelijke ontwikkelrol hebt gewerkt;
je uitsluitend remote wilt werken;
je niet bereid bent het vereiste veiligheidsonderzoek te doorlopen.

Wat ga je doen?

Je organiseert workshops, interviews en andere sessies om leerdoelen, gebruikersbehoeften en requirements te achterhalen en vertaalt deze naar een heldere Needs Analysis en Learning Design Brief.
Je ontwerpt digitale leeroplossingen en storyboards en kiest passende vormen zoals microlearning, scenario-based learning, simulaties en quizzen.
Je ontwikkelt en test e-learningmodules, waaronder responsive SCORM-/xAPI-compatible content, en integreert deze in het LMS met de juiste leerpaden, tracking en toegangsrechten.
Je draagt bij aan de upgrade van Adobe Captivate Classic naar Captivate 13 en de migratie van ILIAS 6 naar ILIAS 9.
Je organiseert gebruikerstesten en feedbackloops en verwerkt de resultaten iteratief in de leeroplossingen.
Je ontwikkelt en harmoniseert het digitale opleidings- en trainingscurriculum van de MIVD en coacht collega’s in ontwikkelmethoden, systematiek en prioriteiten.
Je bewaakt de kwaliteit van de digitale leeromgeving, documenteert wijzigingen en draagt bij aan innovatieve train-as-you-fight-opleidingen die aansluiten op de operationele praktijk.

Wat breng je mee?

Je combineert technische e-learningontwikkeling met gevoel voor didactiek en gebruikersbehoeften. Je kunt zelfstandig van een abstracte opleidingsvraag naar een concrete digitale leeroplossing werken.

Daarbij kun je schakelen tussen gebruikers, inhoudelijke experts, ontwikkelaars, opleidingsleveranciers en andere stakeholders. Je bent in staat keuzes rondom learning design helder uit te leggen en feedback om te zetten in concrete verbeteringen.

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht over verschillende ontwikkelstappen en kunt gemaakte keuzes en wijzigingen goed documenteren.

Pré

Het is een duidelijke pré wanneer je ervaring hebt met:

een stevig onderbouwde didactische of pedagogische achtergrond;
meerdere jaren e-learningontwikkeling;
verschillende instructietechnieken en het ontwikkelen van lesmateriaal;
Adobe Captivate, waaronder Captivate 13;
ILIAS of vergelijkbare LMS-platformen;
SCORM en xAPI;
curriculumontwikkeling;
e-learning, didactiek of pedagogiek binnen het Ministerie van Defensie;
werken binnen een omgeving met bijzondere veiligheids- en operationele eisen.

Deze punten zijn geen aanvullende knock‑criteria.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag voor het Ministerie van Defensie, binnen een omgeving waarin digitale opleidingen bijdragen aan het vakmanschap van medewerkers van de MIVD.

De leeroplossingen moeten niet alleen didactisch goed zijn, maar ook aansluiten op de operationele praktijk. Onderwerpen kunnen uiteenlopen van Zendamateur en Morse tot OSINT en GEOINT.

Je werkt samen met een multidisciplinair team en hebt contact met interne collega’s, verschillende Operationele Commando’s, externe partners en opleidingsleveranciers.

Praktische informatie