Senior Data Officer

OverheidZZP; Dordrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 96,000; Full time

Job summary

Sociale Dienst Drechtsteden zoekt een Senior Data Officer die beleid, kaders en governance voor datagedreven werken ontwikkelt en bewaakt, datakwaliteit toetst en stakeholders adviseert en verbindt.

Je zorgt dat data-eigenaren data betrouwbaar, veilig en rechtmatig kunnen inzetten voor dienstverlening en besluitvorming. Je ontwikkelt data governance, een datacatalogus en een roadmap, monitort naleving van AVG en AI-kaders, en vergroot datageletterdheid binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in dezelfde rol.
• Kennis van Data Governance en DAMA-DMBOK.
• Kennis van AVG en privacyregelgeving.
• Ervaring met verandermanagement en projectmatig werken.
• In staat om te presenteren en te rapporteren aan directie en afdelingen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van data governance, inclusief governancekaders en data-eigenaarschap.
• Ontwikkelen van een roadmap voor datagedreven werken en intake- en prioriteringsprocessen.
• Implementeren van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) en monitoren van datakwaliteit.
• Beoordelen van gegevensgebruik in relatie tot AVG, DPIA en AI-/algoritmekaders.
• Zorgen dat privacy- en security-officers beschikken over kaders en informatie.
• Adviseren van directie en vakafdelingen over data-gerelateerde vraagstukken.
• Verbinden van stakeholders en ondersteunen van besluitvorming.
• Vergroten van datageletterdheid binnen de organisatie.
• Monitoren van naleving van datakaders en rapporteren aan directie.

Skills

Analytisch vermogen

Presenteren & rapporteren

Verbindend werken

Stakeholder management

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat beleid, kaders en governance voor datagedreven werken ontwikkelen en bewaken, datakwaliteit en gegevensgebruik toetsen, stakeholders adviseren en verbinden en datageletterdheid binnen de organisatie vergroten.

Senior Data Officer - Sociale Dienst Drechtsteden

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van beleid, kaders en Governance voor datagedreven werken. Daarnaast monitor je de naleving hiervan en adviseer je over datakwaliteit en het verantwoord gebruik van gegevens.

Je zorgt ervoor dat data-eigenaren gegevens betrouwbaar, veilig, rechtmatig en effectief kunnen inzetten voor dienstverlening, bedrijfsvoering en besluitvorming.

Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Ontwikkelen en onderhouden van data governance, waaronder governancekaders, data-eigenaarschap en een datacatalogus.
• Ontwikkelen van een roadmap voor datagedreven werken en inrichten van intake- en prioriteringsprocessen.
• Implementeren van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) en monitoren van datakwaliteit.
• Beoordelen van gegevensgebruik in relatie tot de AVG, DPIA, AI- en algoritmekaders en andere relevante wet- en regelgeving.
• Zorgen dat Privacy- en Information Security Officers beschikken over de juiste kaders en informatie om waar nodig te kunnen toetsen.
• Adviseren van directie, management en vakafdelingen over data-gerelateerde vraagstukken.
• Verbinden van stakeholders en ondersteunen van besluitvorming rondom data-initiatieven.
• Vergroten van datageletterdheid en stimuleren van kennisontwikkeling binnen de organisatie.
• Monitoren van de naleving van de datakaders en rapporteren van afwijkingen aan directie en data-eigenaren. Het oplossen van afwijkingen ligt bij de betreffende eigenaar.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, VNG, leveranciers, ketenpartners en toezichthouders.
• Adviseren over de verantwoorde inzet van AI en algoritmen binnen de vastgestelde kaders.

Binnen deze opdracht krijg je veel handelingsvrijheid. Je werkt zelfstandig binnen de vastgestelde beleidskaders en bepaalt zelf de aanpak, prioriteiten, analyses en adviezen.

Je bent actief op strategisch, tactisch en operationeel niveau en voert jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit. De voortgang en kwaliteit worden achteraf getoetst door de manager I&A. Jaarlijks wordt door de directie gekeken naar de realisatie van de roadmap.

Bij afwijkingen van vastgestelde kaders, verwerkingen met een hoog risico of substantiële aanvullende investeringen boven op het beschikbare budget is escalatie naar de directie verplicht.

Goed om te weten

• Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De Sociale Dienst Drechtsteden moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Hybride werken

• Hybride werken: 50% op locatie en 50% vanuit huis

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Minimaal 3 jaar werkervaring in dezelfde rol
• WO werk- en denkniveau
• Je beschikt over kennis van onder andere: Data Governance en DAMA-DMBOK
• Je beschikt over kennis van onder andere: AVG
• Je beschikt over kennis van onder andere: BIO2
• Je beschikt over kennis van onder andere: Woo
• Je beschikt over kennis van onder andere: Archiefwet
• Je beschikt over kennis van onder andere: Gegevensarchitectuur
• Je beschikt over kennis van onder andere: AI-governance
• Je beschikt over kennis van onder andere: Basisregistraties
• Ervaring met verandermanagement is belangrijk
• Je kunt projectmatig werken
• Je bent vaardig in presenteren en rapporteren
• Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.

Wensen

• Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en kun je adviseren op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
• Je bent in staat om mensen, teams en afdelingen te overtuigen en met elkaar te verbinden.

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Adviseren op strategisch, tactisch én operationeel niveau
• In staat om mensen, teams en afdelingen te overtuigen
• In staat om mensen, teams en afdelingen met elkaar te verbinden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden, met optie tot verlenging

Gespreksdatum: nader te bepalen

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Sociale Dienst Drechtsteden

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.