Senior Data Engineer HR Insights

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Job summary

Nederlandse Spoorwegen (NS) zoekt een Senior Data Engineer HR Insights. Je bent de technische ruggengraat voor HR-data binnen het NS Dataplatform en werkt aan betrouwbare dataproducten en businessvraagstukken rond bezetting, verzuim en kwalificaties.

Je ontsluit HR-bronnen, bouwt robuuste pipelines en levert dataproducten aan dashboards en integraties. In een Scrumteam werk je aan codekwaliteit, documentatie en best practices en draag je bij aan de technische koers van DIA.

Qualifications

• Ervaring met het bouwen van betrouwbare datapipelines.
• Kennis van datamodellen en datakwaliteit.
• Ervaring in coaching en kennisdeling met collega’s.

Responsibilities

• Ontsluiten en integreren van HR-bronnen in het NS Dataplatform.
• Ontwikkelen en onderhouden van datapipelines en datamodellen.
• Ontwerpen en leveren van dashboards en integraties voor HR-inzichten.

Skills

Data engineering

Data modeling

Coaching

Cross-functional teamwork

Quality & governance

Tools

Snowflake

Azure tooling

Datapipeline tooling

Job description

Sluit over 5 dagen## Senior Data Engineer HR InsightsNederlandse Spoorwegen (NS)Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland, UtrechtStartdatum 18 - 10 - 2026Einddatum 18 - 04 - 2027Daarom wil je als Senior Data Engineer HR Insights bij NS werken* Je speelt een sleutelrol in het toegankelijk maken van HR-data binnen het NS Dataplatform. Deze data wordt breed gebruikt in bedrijfsprocessen door meerdere teams.* Je werkt aan hoogwaardige dataproducten en concrete businessvraagstukken rondom bezetting, verzuim, contractverloop en kwalificatiedata. Daarmee draag je direct bij aan personeelsinzet en besluitvorming.* Je versterkt het team als senior, zorgt voor stabiliteit en draagt bij aan kennisopbouw binnen DIA.* Je werkt met een moderne stack, waaronder Snowflake en Azure tooling, in een omgeving waar innovatie en datakwaliteit belangrijk zijn.\"*Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je werkt aan HR-data die door heel NS wordt gebruikt. Je bouwt niet alleen betrouwbare dataproducten, maar helpt ook mee om de technische koers te bepalen en collega's verder te brengen in hun vak.\"***Dit ga je doen als Senior Data Engineer HR Insights**Binnen Team HR Insights ben je de technische ruggengraat voor alles wat met HR-data binnen het NS Dataplatform te maken heeft. Je ontsluit samen met het team nieuwe HR-bronnen, ontwikkelt en beheert betrouwbare pipelines en datamodellen en zorgt dat HR-data als bruikbaar product beschikbaar is voor dashboards, integraties en andere datateams.Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en bent verantwoordelijk voor het hele traject: van data-ontsluiting tot en met het leveren van betrouwbare dataproducten. Daarbij heb je expliciet aandacht voor datakwaliteit, monitoring, betrouwbaarheid, documentatie en het toepassen van best practices.Dankzij de technische expertise, senioriteit en het vermogen om collega's mee te nemen, is de professional van onschatbare waarde bij het:* Ontsluiten en integreren van nieuwe HR-bronnen naar het NS Dataplatform.* Realiseren van veilige en robuuste integraties voor applicaties en andere datateams die HR-data nodig hebben.* Vertalen van complexe HR-vraagstukken naar datamodellen en schaalbare datapipelines.* Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, integraties en dataproducten voor inzichten in bezetting, verzuim, contractmanagement, kwalificaties en opleidingen.* Samenwerken met HR-businesspartners en collega-datateams om informatiebehoeften te vertalen naar toepasbare, schaalbare en reproduceerbare oplossingen.* Coachen van minder ervaren collega's en bewaken van codekwaliteit, documentatie en best practices.* Initiëren en ondersteunen van verbeteringen in processen, datastandaarden en tooling.* Als senior kijkt de professional verder dan de eigen dataproducten. Je helpt keuzes te maken die bijdragen aan kwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid binnen Team HR Insights en daarbuiten.* De professional werkt bij Data, Innovatie & Analyse, het data-hart van NS. Binnen DIA werken ruim 300 collega's samen aan betrouwbare inzichten en datagedreven oplossingen.* De professional komt terecht in Scrumteam HR Insights: een compact team dat technische expertise combineert met intensieve samenwerking met eindgebruikers. Het team werkt Agile/Scrum en hecht waarde aan vakmanschap, diversiteit en inclusie.* Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillende perspectieven maken ons werk beter en leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar de visie van de professional op de functie van Senior Data Engineer HR Insights.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.* - Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* - Of je past bij de organisatie.Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de vacature beschrijving.