Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

1UP Training (Netherlands); Bussum; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een zelfstandig professional die regionaal invulling geeft aan inkoop en contractbeheer binnen de Jeugdwet. U ondersteunt bij optimale contracten en toekomstige inkooptrajecten met aandacht voor kwaliteit, prestaties en risico’s.

Je werkt nauw samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers en levert praktische handvatten, rapportages en overdraagbare werkwijzen voor risicogestuurd contractmanagement en monitoring.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein.
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar.

Responsibilities

• Beheren en in kaart brengen van contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per aanbieder.
• Ontwikkelen van aanbevelingen voor contractverlenging, doorontwikkeling en toekomstige inkoop op basis van marktontwikkelingen en beleidsdoelen.
• Inzicht geven in kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van gecontracteerde aanbieders en samenwerken met gemeenten en zorgaanbieders.

Skills

Contractmanagement

Regionale samenwerking

Education

HBO-bachelor

Tools

Microsoft Teams

SharePoint

Microsoft 365

Excel

Job description

De opdracht
Als zelfstandig professional ondersteun je de regionale opgave om te komen tot een passend en kwalitatief goed aanbod binnen de Jeugdwet. Je helpt bestaande contracten te optimaliseren en bereidt toekomstige inkooptrajecten voor. Daarbij draag je eraan bij dat gemeentelijk maatwerk zoveel mogelijk wordt opgenomen in het regionale zorglandschap en toekomstig maatwerk wordt geminimaliseerd.

Wat ga je doen?

Je brengt contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder in kaart.
Je ontwikkelt aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop. Daarbij houd je rekening met marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en de behoeften van inwoners.
Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.
Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers.
Je ondersteunt bij overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties.

Wat lever je op?

Concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten.
Inzicht in de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van voorzieningen binnen de Jeugdwet.
Een praktische, overdraagbare werkwijze en formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage.
Kennisoverdracht aan de aangewezen medewerkers.
OrganisatieDe Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De afdeling Inkoop en Contractbeheer speelt een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij wij de verbindende schakel vormen tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in de regio. Ons doel is om contracten te beheren die niet alleen de juiste zorg garanderen, maar ook bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering van het sociaal beleid.
Met een team van gedreven professionals zorgen we ervoor dat contracten altijd up-to-date zijn, dat de kwaliteit van zorg bewaakt wordt en dat we blijven zoeken naar verbeteringen in zowel processen als samenwerking. We werken nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere betrokkenen om de juiste afspraken te maken en te zorgen voor een zorgaanbod dat aansluit bij de actuele behoeften in onze regio. Dit betekent dat we voortdurend bezig zijn met het optimaliseren van contracten, het initiëren van nieuwe inkooptrajecten en het analyseren van prestaties en cijfers om zo beleidsadviezen te ontwikkelen die de zorg verder verbeteren.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten
• Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit aantoonbare werkervaring