Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

S&Z Consultancy; Bussum; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren contractmanager binnen het Sociaal Domein om regionale afspraken te optimaliseren en toekomstige inkooptrajecten voor te bereiden. U werkt nauw samen met gemeenten en zorgaanbieders en begeleidt contractgesprekken en verbeteracties.

De positie vereist aantoonbare ervaring, kennis van Jeugdwet en verandermanagement; u levert praktische formats voor monitoring en rapportage en draagt kennis over aan betrokken medewerkers.

Qualifications

• Minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein
• Minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
• Ervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar

Responsibilities

• Je brengt contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder in kaart.
• Je ontwikkelt aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop.
• Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.
• Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers.
• Je ondersteunt bij overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties.

Education

HBO/bachelor niveau

Job description

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 november 2026

Publicatiedatum: 3 november 2026

De opdracht

Als zelfstandig professional ondersteun je de regionale opgave om te komen tot een passend en kwalitatief goed aanbod binnen de Jeugdwet. Je helpt bestaande contracten te optimaliseren en bereidt toekomstige inkooptrajecten voor. Daarbij draag je eraan bij dat gemeentelijk maatwerk zoveel mogelijk wordt opgenomen in het regionale zorglandschap en toekomstig maatwerk wordt geminimaliseerd.

Wat ga je doen?

• Je brengt contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder in kaart.
• Je ontwikkelt aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop. Daarbij houd je rekening met marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en de behoeften van inwoners.
• Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.
• Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers.
• Je ondersteunt bij overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties.

Wat lever je op?

• Concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten.
• Inzicht in de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van voorzieningen binnen de Jeugdwet.
• Een praktische, overdraagbare werkwijze en formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage.
• Kennisoverdracht aan de aangewezen medewerkers.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten
• Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit aantoonbare werkervaring

Competenties:

• Jij voelt je als een vis in het water in het sociaal domein
• Je kunt zowel analytisch als praktisch denken
• Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken
• Je kent de relevante wet- en regelgeving of bent in staat je dit snel eigen te maken
• Je werkt gestructureerd
• Je neemt initiatief
• Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen
• Je bent communicatief sterk
• Je weet met humor en sensitiviteit verbinding te maken
• Je beschikt over analytisch vermogen
• Je beschikt over financieel inzicht
• Je werkt nauwkeurig
• Je bent bestuurlijk sensitief en resultaatgericht