Senior Consultant Workday Technology & Process Advisory

Deloitte Netherlands; Noord-Holland; Presencial; EUR 85.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Deloitte Netherlands zoekt een Senior Consultant Workday Technology & Process Advisory om HR-processen te moderniseren via Workday-oplossingen en klantgerichte advisering. Je ontwerpt, implementeert en presenteert Workday-workflows en werkt nauw samen met internationale teams.

Met minimaal vijf jaar consultancy-ervaring en een Workday-certificering lever je hoogwaardige resultaten, begeleid je verandertrajecten en draag je bij aan business development en thought leadership bij Deloitte.

Formación

• Een HBO- of WO-opleiding in HR, IT, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in consultancy, HR-technologie of procesadvies.
• Praktische ervaring met Workday en Workday-certificering.

Responsabilidades

• Ontwerpen en implementeren van Workday-oplossingen en workshops voor klanten.
• Leiden van workshops, change activities en samenwerking met technische teams.
• Draag bij aan business development en thought leadership.
• Verantwoordelijk voor end-to-end deliverables van Workday-projecten.

Conocimientos

Workday

HR technology

Process advisory

Stakeholder management

Educación

HBO/WO in HR/IT/Business

Herramientas

Workday Certification

Descripción del empleo

Help organisaties hun HR-processen te moderniseren door Workday-oplossingen te ontwerpen, te implementeren en te presenteren. Blijf nieuwsgierig en vertaal innovaties naar oplossingen voor klanten. Bij Deloitte.

• Adviseer over en implementeer digitale HR-oplossingen met Workday en agile methodieken: bereid klantworkshops voor en begeleid ze, schrijf user stories, ontwerp en optimaliseer HR-bedrijfsprocessen, configureer het systeem en ontwikkel workflows.
• Treed op als inhoudelijk expert in Workday binnen ten minste één HR-procesgebied: Hire to Retire, Onboarding, Recruiting, Learning, Talent Management, Strategic Workforce Planning, Skills Management of Analytics.
• Adviseer over de overgang van bestaande naar toekomstige processen, leid workshops, ondersteun veranderactiviteiten en werk samen met technische teams om de oplossing te implementeren.
• Draag bij aan business development, het opstellen van voorstellen en thought leadership. Bouw relaties op met klanten, Workday en interne teams en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Workday en HR-technologie, zoals AI en agentische AI.
• Adviseer over innovatieve benaderingen, AI-technologieën en Workday-configuratiepatronen om HR-processen, de gebruikerservaring en de operationele efficiëntie te verbeteren. Ontwerp en bouw met Workday effectieve en efficiënte processen en oplossingen.
• Neem de verantwoordelijkheid voor de oplevering van een werkstroom van begin tot eind: van requirements en configuratie tot testen, cutover en overdracht. Bewaak daarbij de kwaliteit en planning en betrek stakeholders effectief.

Continu leren en oog voor detail zijn essentieel, maar wat je echt onderscheidt, is dat je authentiek bent en je persoonlijke sterke punten, visie en persoonlijkheid meebrengt in onze opdrachten. Als Senior Consultant Workday Technology & Process Advisory beschik je daarnaast over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR, IT, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• minimaal vijf jaar relevante ervaring in consultancy, HR-technologie en/of procesadvies;
• praktische ervaring met Workday en een Workday-certificering;
• affiniteit met AI, data, workflows en HR-architectuur, en het vermogen om effectief te werken in internationale teams;
• ervaring met het stellen van prioriteiten en het tijdig leveren van kwalitatief hoogwaardige resultaten;
• sterke analytische vaardigheden en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Als Senior Consultant Workday Technology & Process Advisory adviseer je uiteenlopende klanten over innovatieve Workday-oplossingen en implementeer je die oplossingen. Je helpt organisaties hun HR-functies te transformeren en te optimaliseren door processen te vernieuwen en technologieën zoals AI en Workday in te zetten. Met Workday en best practices verbeter je de medewerkerservaring en de efficiëntie van HR. Je zet je expertise in om hoogwaardige, doelgerichte oplossingen te leveren, werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, treedt op als primair aanspreekpunt en werkt waar nodig op locatie bij klanten.