Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dianet zoekt een zelfstandige en proactieve Senior communicatieadviseur voor 32-36 uur per week. Je bent sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het management en werkt aan externe communicatie, positionering en reputatie. Je realiseert campagnes, content en arbeidsmarkcommunicatie en valt direct onder de bestuurder.
Je beschikt over een HBO-diploma in communicatie en minimaal 5 jaar ervaring, en je bent creatief, communicatief en innovatief met affiniteit voor de zorgsector.
Dianet zoekt voor haar communicatieafdeling per direct een zelfstandige en proactieve Senior communicatieadviseur voor 32-36 uur per week.
Ben jij een communicatieprofessional die graag zichtbaar is, makkelijk relaties legt en kansen ziet? Iemand die strategisch adviseert, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Dan zoeken we jou.
Als Senior communicatieadviseur help je Dianet om onze positie in de zorgmarkt verder te versterken. Je richt je vooral op externe communicatie, positionering, reputatie en onze organisatie-identiteit.
Je bouwt actief aan relaties met relevante partners en stakeholders en zorgt dat Dianet zichtbaar is en blijft. Je bent sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het management, maar wacht niet af tot iemand je een opdracht geeft. Je ziet wat er nodig is, komt met ideeën en brengt ze in de praktijk.
Van woordvoering en campagnes tot onze corporate website en arbeidsmarktcommunicatie.
Je bent extravert, nieuwsgierig en ondernemend. Je legt makkelijk contact, weet mensen mee te krijgen en hebt een goed gevoel voor wat er speelt in de markt. Je durft te experimenteren, probeert nieuwe dingen uit en kijkt vooral naar wat wél kan.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van communicatie die daadwerkelijk iets in beweging zet.
Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat je:
Daarnaast heb je een belangrijke rol in arbeidsmarktcommunicatie. Samen met HR werk je aan een sterke positionering van Dianet als werkgever. Je denkt mee over hoe we onze organisatie, mensen en cultuur zichtbaar en aantrekkelijk kunnen presenteren aan toekomstige collega's.
Je valt in deze rol direct onder de bestuurder.
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne organisatie waar je heel erg welkom bent en waar je je welkom voelt!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dianet biedt adequate dialysezorg aan patiënten met nierfalen. Door onze sterke wortels in de thuisdialyse, ligt onze kracht in het aanleren van patiënten om zelfstandig hun eigen dialyses uit te voeren. Daarom kijken we altijd naar wat de patiënt zelf kan, faciliteren hierin en zoeken de best passende plek om te dialyseren: thuis, dicht bij huis in een dialysehub of op onze centra in Amsterdam UMC en het Diakonessenhuis. ‘Zelfstandig als het kan, ondersteund als het moet’, is ons devies. We kijken goed hoe technologie daarbij kan helpen.
Werk je bij Dianet, dan krijg je er zo’n 300 collega’s bij: van verpleegkundigen, artsen, maatschappelijk werkers en diëtisten tot medewerkers van ondersteunende afdelingen zoals de technische dienst, logistiek en communicatie. Onze medewerkers zoeken actief de samenwerking op met onze patiënten, met elkaar en met externe partners. Zo werken we samen, direct of indirect, aan het welzijn van onze patiënten en de verhoging van hun kwaliteit van leven. Om jouw rol hierin zorgvuldig vorm te geven geeft Dianet ruimte aan reflectie en leren. Op www.dianet.nl vind je meer informatie over onze organisatie.
Heb je eerst nog een vraag of wil je graag even persoonlijk contact? Dat kan!
Neem gerust contact op met Desny Verschuur, HR Adviseur. (06-22907631)