A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Molenlanden zoekt een senior communicatieadviseur die bestuurlijk gevoelige dossiers beheert en inwoners en partners helder informeert. Je bent woordvoerder en sparringpartner van het bestuur en directie, met verantwoordelijkheid voor crisiscommunicatie en reputatie.
Je denkt strategisch, maar blijft praktisch en werkt mee aan een samenhangende aanpak door de sectoren heen. Je werkt nauw samen met het vakteam Communicatie, bouwt aan professionele communicatie en betrekt betrokkenen
Ontwikkelingen rond Werelderfgoed Kinderdijk, nieuwe scholen en woonwijken, netcongestie, de weerbaarheid van onze samenleving, een meerjarig investeringsprogramma of een onverwachte crisis. Zomaar een paar onderwerpen waar jij je als senior communicatieadviseur over kunt buigen. Onderwerpen die volop in de belangstelling staan, verschillende belangen raken en soms bestuurlijk gevoelig liggen. Juist dan kom jij tot je recht. Je overziet wat er speelt, brengt belangen en mogelijke effecten in beeld en helpt bestuur en collega’s om een heldere communicatiestrategie te kiezen. Je denkt vooruit, stelt de juiste vragen en zorgt dat communicatie vanaf het begin onderdeel is van de aanpak. En je blijft niet op afstand. Je helpt ook om die aanpak in de praktijk te brengen.
Adviseur én sparringpartner
Je werkt nauw samen met collega’s uit de vakteams aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken en projecten. Soms ligt de nadruk op strategisch advies aan bestuur, directie of collega’s. Een andere keer ontwikkel je samen met een projectteam een communicatieaanpak of help je bepalen hoe we inwoners en andere betrokkenen het beste kunnen meenemen. Je ziet snel hoe onderwerpen met elkaar samenhangen en wat een ontwikkeling kan betekenen voor inwoners, bestuur en organisatie.
Midden in de actualiteit
Je adviseert over vraagstukken die veel aandacht krijgen. Ook ben je woordvoerder, onderhoud je contact met de media en help je bij de beantwoording en coördinatie van persvragen. Crisiscommunicatie en veiligheid horen nadrukkelijk bij je werk. Je bent hiervoor een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie en richting de Veiligheidsregio. Als er snel gehandeld moet worden, houd jij het hoofd koel. Je helpt bepalen wat nodig is, wie wanneer aan zet is en hoe we helder en zorgvuldig communiceren.
Je kijkt ook naar ons vak
We zoeken niet alleen iemand die eigen dossiers goed oppakt. Als senior kijk je ook naar hoe we als communicatieteam werken. Wat kan slimmer? Waar kunnen we van leren? Welke ontwikkelingen in ons vak vragen om aandacht? Je deelt je kennis, denkt mee over de ontwikkeling van het communicatievak binnen Molenlanden en helpt collega’s om samen steeds beter te worden. Communiceren met Focus en omgevingsbewust werken met Factor C zijn met toegankelijk taalgebruik de basis voor ons vak.
Wat willen mensen van een gemeente? Duidelijke informatie en antwoord op hun vragen via de kanalen van hun voorkeur. Daar maakt ons team zich hard voor. We slaan de brug naar inwoners, ondernemers en andere partners door communicatie met impact, die de ander voorop stelt. Op die manier krijgt communicatie (en participatie) de plek die het verdient. In het hart van onze organisatie, collega’s en de mensen in Molenlanden, waarvoor we het allemaal doen.
Je hebt een Hbo- of academische opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare richting en ruime ervaring als communicatieadviseur. In een omgeving waar belangen, bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen samenkomen, voel je je thuis. Je vindt snel je plek binnen Molenlanden door je ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers, woordvoering en crisiscommunicatie.
Je overziet wat er speelt, stelt kritische vragen, luistert goed en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je adviseert stevig zonder de verbinding te verliezen en durft een duidelijke lijn voor te stellen. Bestuurders en collega’s zien jou als een prettige en betrouwbare sparringpartner. Je denkt strategisch, maar bent ook praktisch. Als de situatie daarom vraagt, schakel je snel en pak je zelf op wat nodig is.
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 6.422,- bruto per maand (Schaal 11, CAO-gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand zijn in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-gemeenten.
Wil je meer weten over deze baan, het team of de organisatie? Bel of app met Mathilda Poirot van het vakteam Communicatie, 06-20534623, mathilda.poirot@jouwgemeente.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Pierre Schefferlie, 06-51976428, pierre.schefferlie@jouwgemeente.nl.