Senior cluster vergunningen

Maandag; Hof van Twente; Hybrid; EUR 35,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris (CAO)

Hybride werken

Leaseauto

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een ervaren senior vergunningverlener voor het cluster Vergunningen van de gemeente Hof van Twente. De kandidaat fungeert als sparringpartner en boegbeeld, met aandacht voor coaching, kennisoverdracht en duurzame borging van expertise in een collegiale, politiek-bestuurlijke omgeving.

De opdracht vereist aantoonbare gemeentelijke ervaring in het VTH-domein, met focus op complexe vergunningen en bestuurlijk gevoelige dossiers.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior binnen het VTH-domein.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
• Aantoonbare ervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams.

Responsibilities

• Treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers binnen het cluster Vergunningen.
• Begeleidt en coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Ondersteunt bij complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Draagt bij aan kennisoverdracht en kennisborging binnen het team.
• Ondersteunt de huidige senior medewerker bij het overdragen van expertise en werkprocessen.
• Signaleert risico's en ontwikkelvraagstukken binnen het cluster.
• Adviseert over werkwijzen en kwaliteit van het team.
• Stimuleert samenwerking en vakontwikkeling binnen het cluster.
• Draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige inrichting van het cluster.

Skills

Senior vergunningverlener

Coaching

Teamontwikkeling

Kennisborging

Omgevingswetkennis

Tools

Omgevingswet

Job description

Over de functie

Binnen het cluster Vergunningen van de gemeente Hof van Twente hebben zich in korte tijd diverse personele ontwikkelingen voorgedaan. Hierdoor staat de continuïteit, kennisborging en verdere ontwikkeling van het cluster onder druk.Om het cluster gedurende deze periode te ondersteunen, zoeken wij een ervaren en meewerkend senior professional die als sparringpartner en inhoudelijk boegbeeld fungeert voor het team. De opdracht richt zich nadrukkelijk op begeleiding, kennisoverdracht en het versterken van medewerkers, zodat expertise duurzaam wordt geborgd binnen de organisatie.De opdrachtnemer ondersteunt het cluster bij complexe vraagstukken en draagt bij aan een soepele overdracht van kennis en werkzaamheden in aanloop naar het vertrek van een ervaren senior medewerker die in oktober 2026 met pensioen gaat.Wij zoeken een ervaren professional met ruime gemeentelijke ervaring binnen het VTH-domein en specifiek vergunningverlening. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als senior vergunningverlener, senior adviseur, kwaliteitsmedewerker, coördinator of vergelijkbare functie. Daarnaast heeft de kandidaat ruime kennis van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving en aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en teams binnen een gemeentelijke organisatie.

Functie-eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior binnen het VTH-domein
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Beschikbaar zo snel als mogelijk voor gemiddeld 8 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van medewerkers binnen vergunningverlening
• Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen gemeentelijke VTH-processen
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling binnen gemeentelijke VTH-processenAantoonbare werkervaring met kwaliteitsverbetering binnen gemeentelijke VTH-processen
• Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningsprocedures en bestuurlijk gevoelige dossiers
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: de aanpak rondom kennisoverdracht, continuïteit en het versterken van het team

Wat je gaat doen

• Treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers binnen het cluster Vergunningen
• Begeleidt en coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden
• Ondersteunt bij complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers
• Draagt bij aan kennisoverdracht en kennisborging binnen het team
• Ondersteunt de huidige senior medewerker bij het overdragen van expertise en werkprocessen
• Signaleert risico's, knelpunten en ontwikkelvraagstukken binnen het cluster
• Adviseert over werkwijzen, kwaliteit en verdere professionalisering van het team
• Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakontwikkeling binnen het cluster
• Draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige inrichting van het cluster

Aan het einde van de opdracht:

• Is de aanwezige kennis binnen het cluster zoveel mogelijk geborgd
• Hebben medewerkers meer zelfstandigheid ontwikkeld bij complexe vraagstukken
• Is de overdracht van kennis van de huidige senior medewerker adequaat ondersteund
• Is de continuïteit van het cluster gedurende de overgangsperiode gewaarborgd
• Is een stevige basis gelegd voor de periode na pensionering van de huidige senior medewerker

De opdrachtgever

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om jezelf (verder) te ontwikkelen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag auto elektrisch.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.