Senior Cloud Platform Engineer

Transavia; Hoofddorp; On-site; EUR 46,872 - 91,512; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag van 8%

Persoonlijk budget van €700,-

26 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Job summary

Transavia zoekt een Senior Cloud Platform Engineer om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van een cloudplatform op enterprise-niveau. Je zult werken aan de Managed Landing Zone (MLZ), verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en veiligheid van cloudapplicaties.

Met jouw expertise in Azure en cloudarchitectuur ondersteun je productteams en verbeter je de operationele infrastructuur. Je ontvangt een brutomaandsalaris tussen €4.200,- en €8.200,-, inclusief vakantietoeslag en mobiliteitsbudget.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring als Cloud Engineer, Platform Engineer of vergelijkbare rol.
• 1–2 jaar ervaring met het beheren van Azure DevOps of GitHub.
• Ervaring met system design en architectuur.

Responsibilities

• Bouwen en verbeteren van het cloudplatform.
• Ondersteunen van productteams bij cloudadoptie.
• Oplossen van complexe cloudplatform-incidenten.

Skills

Azure

Problem-solving skills

Infrastructure as Code (Bicep, Terraform)

CI/CD pipelines

Coaching skills

Stakeholder management

Education

Bachelor of Master in Computer Science, Software Engineering

Tools

Azure DevOps

GitHub

Job description

32-40 uur, Schiphol-Oost (Vanaf Q3 vanuit ons nieuwe kantoor in Hoofddorp)

Word Senior Cloud Platform Engineer bij Transavia

Wil jij als Senior Cloud Platform Engineer een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van een cloudplatform op enterprise-niveau? Bij Transavia werk je aan onze Managed Landing Zone (MLZ), de basis waarop meer dan 130 workloads draaien en waarmee we onze cloudstrategie organisatiebreed mogelijk maken.

Je bouwt niet alleen aan het platform van vandaag, maar ontwikkelt ook de cloudfundering waarop andere teams hun producten en diensten van morgen realiseren.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Senior Cloud Platform Engineer werk je aan het kernplatform waarmee alle productteams binnen Transavia hun workloads in Azure kunnen bouwen, deployen en beheren.

Je combineert hands‑on engineering met architectonisch inzicht en het mogelijk maken van teams. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bouwen van het platform, maar ook voor het borgen van betrouwbaarheid, veiligheid en beheersbaarheid op schaal.

Daarnaast fungeer je als escalatiepunt voor complexe cloudplatform-incidenten en help je teams bij het oplossen van uitdagende technische vraagstukken.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Beheren en verbeteren van platformcomponenten binnen de Managed Landing Zone
• Productteams ondersteunen bij het zelfstandig onboarden en bouwen van hun workloads
• Adviseren over connectivity- en securityvraagstukken
• Vertalen van requirements naar schaalbare systeemontwerpen en cloudarchitecturen
• Oplossen van complexe Azure-platform- en connectivity-issues over meerdere subscriptions en omgevingen heen
• Ondersteunen van productteams bij het analyseren van netwerk-, DNS-, identity- en connectivityproblemen
• Beheren en doorontwikkelen van Azure Virtual WAN, VPN- en hybride connectiviteitsoplossingen
• Analyseren van platformincidenten en uitvoeren van root cause analyses
• Verbeteren van observability, monitoring en operationele volwassenheid van het cloudplatform
• Opstellen van operationele standaarden, runbooks en supportmodellen voor Azure-diensten
• Samenwerken met security-, architectuur- en engineeringteams om de betrouwbaarheid en compliance van het platform te waarborgen

Waar land je?

Je zult landen binnen het Foundations domein, binnen onze IT‑Afdeling, die bestaat uit ongeveer 200 collega’s. Samen leveren we de technologie die zorgt voor een soepele reis voor onze passagiers en collega’s.

Binnen Foundations maak je deel uit van het Cloud Centre of Excellence (CCoE), een team van specialisten dat verantwoordelijk is voor het cloudplatform binnen de hele organisatie. Het team bestaat uit platform engineers, cloudarchitecten en productspecialisten. Samen ondersteunen jullie meer dan 30 productteams bij hun cloudadoptie.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €4.200,- en €8.200,-*
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mobiliteitsbudget
• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal
• Je start met 26 vakantiedagen

Daarnaast bieden wij je nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling
• (Team)coaching
• Leiderschapsontwikkeling
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet‑erkende religieuze feestdag
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)

De juiste bagage als Senior Cloud Platform Engineer

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer of een vergelijkbare rol en je hebt 1–2 jaar ervaring met het beheren van platforms zoals Azure DevOps en/of GitHub
• Je hebt sterke ervaring met Azure, inclusief networking (vWAN, hub‑spoke, Azure Firewalls, S2S, P2S, ExpressRoute, DNS, routing, Application Gateways, VNET en NSG’s) en security
• Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden en vindt het leuk om diep in technische vraagstukken te duiken
• Je hebt ervaring met Infrastructure as Code (bijvoorbeeld Bicep of Terraform) en CI/CD pipelines
• Je hebt ervaring met system design, architectuur en het begeleiden van teams bij cloudadoptie
• Je hebt ervaring met coaching en stakeholdermanagement richting andere teams
• Je bent proactief, communicatief sterk en werkt graag op het snijvlak van engineering, architectuur en enablement

Soft Skills & Attitude

• Open houding: je omarmt diversiteit
• Energie voor verandering: je haalt een boost uit verbeteren, samenwerken en resultaten behalen