M365 Specialist

Transavia; Hoofddorp; On-site; EUR 40,176 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange 3.600–6.000 EUR

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsbudget

26 vakantiedagen

Job summary

Transavia zoekt een Word M365 Specialist die de M365-omgeving beheert en optimaliseert. Je werkt aan SharePoint, Teams en OneDrive, maakt deze toepassingen veilig en toekomstbestendig en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar praktische oplossingen.

In een agile, hybride werkomgeving help je collega’s slimmer te samenwerken, automatiseer je processen en verken je AI-functies binnen M365 die waarde toevoegen.

Qualifications

• Ervaring met Microsoft 365, SharePoint, Teams en OneDrive.
• Inzicht in automatisering van processen en slimme samenwerkingstools.
• Kennis van M365-functies en praktische vertaling naar oplossingen.

Responsibilities

• Beheer en optimalisatie van de M365-omgeving, zorgen voor veilige en toekomstgerichte werking.
• Automatiseer processen en ondersteun collega’s bij optimaal gebruik van M365.
• Speel een belangrijke rol in het adopteren van AI-functies binnen M365.
• Werk in een agile, hybride omgeving en lever continue waarde.

Skills

Microsoft 365

SharePoint

Teams

OneDrive

Automatisering

Tools

Power Automate

Job description

Word M365 Specialist bij Transavia

32-40 uur, Hoofddorp

Ben jij een ervaren Microsoft 365-expert met een passie voor innovatie, automatisering en slimme samenwerkingstools? En wil jij jouw kennis inzetten binnen de dynamische wereld van de luchtvaart? Dan is deze functie als Platform Engineer M365 bij Transavia echt iets voor jou!

Met jouw expertise in SharePoint, Teams en OneDrive zorg je ervoor dat collega’s en klanten de best mogelijke digitale ervaring hebben. Je volgt ontwikkelingen binnen M365 op de voet en weet nieuwe functionaliteiten te vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Engineer M365 ben jij de drijvende kracht achter het beheer en de optimalisatie van onze M365-omgeving. Je zorgt ervoor dat de applicaties soepel, veilig en toekomstgericht werken. Je rol gaat verder dan operationeel beheer: je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om kritisch naar de huidige situatie te kijken en verbeteringen voor te stellen. Je kijkt vooruit, ziet kansen en durft met nieuwe ideeën te komen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het slim automatiseren van processen en het ondersteunen van collega’s bij het optimaal benutten van de M365-suite. Je volgt ontwikkelingen zoals AI-functies binnen M365 en past deze toe wanneer ze waarde toevoegen voor de organisatie.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Adviseren over het slim inzetten van SharePoint, Teams, OneDrive en gerelateerde M365‑tools;
• Bevorderen van integratie tussen M365-toepassingen om samenwerking en bedrijfsvoering te verbeteren;
• Tweedelijnsondersteuning bieden en gebruikers helpen om de tools optimaal en veilig te gebruiken;
• Continu met verbeterideeën komen om onze digitale werkomgeving te vernieuwen;
• Experimenteren met nieuwe functionaliteiten binnen M365 om werk sneller en slimmer te maken.
• Werken binnen een agile omgeving, waarin je samen met collega’s continu waarde levert, experimenteert en snel inspeelt op veranderingen;

Waar land je?

Je zult landen bij het Foundations domein, binnen de IT-organisatie van Transavia, met ongeveer 180 collega’s, speel jij als Engineer M365 een belangrijke rol in het faciliteren van moderne communicatie- en samenwerkingstechnologieën. Je werkt binnen team M365, waar innovatie, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Het team werkt hybride, maar is vaak op kantoor te vinden tussen de operationele afdelingen, zodat je dicht bij de business staat en direct de impact van je werk ziet.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.600,-en €6.000,-;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• Je start met 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
• (Team)coaching;
• Leiderschapsontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!