Senior Change Manager: Pensioenproposities & Impact

a.s.r.; Groningen; Hybrid; EUR 61,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Korting op verzekeringen

13e maand

Vakantievergoeding

NS-Business Card (vrij reizen)

Job summary

TKP, onderdeel van a.s.r., zoekt een Senior Business Change Manager in Groningen. Je vertaalt strategie naar nieuwe proposities en dienstverlening met maatschappelijke impact, op het snijvlak van klantmanagement, business development en productmanagement.

Je werkt aan de implementatie van verandertrajecten, regie op klantwensen, en borgt verandering tot realisatie. Je werkt nauw samen met directie, klanten en operationele teams en draagt bij aan professionalisering van TKP.

Qualifications

• WO-opleiding aangevuld met pensioengerichte opleiding.
• Minimaal 7 jaar ervaring met klantrelaties in pensioensector.
• Ervaring met changevraagstukken en verandermanagement.
• Kennis van agile werken en projectmanagement.
• Inzicht in strategieformulering en besluitvorming.

Responsibilities

• je vertaalt klantbehoeften, trend- en marktontwikkelingen en strategische ambities naar nieuwe proposities en dienstverlening
• je voert regie op verandertrajecten en verbindt klanten, productmanagers, directie en operationele teams
• je beoordeelt klantwensen op businesswaarde en ontwikkelt schaalbare oplossingen voor meerdere klanten
• je realiseert veranderingen van idee tot implementatie en borging
• je helpt Business Change Management binnen TKP verder professionaliseren en verankeren in de organisatie

Skills

Klantrelaties pensioensector

Change management

Agile werken

Projectmanagement

Productontwikkeling

Strategische besluitvorming

Education

WO-opleiding met pensioenopleiding

Job description

TKP, onderdeel van a.s.r., zoekt een Senior Business Change Manager in Groningen. Je vertaalt strategie naar nieuwe proposities en dienstverlening met maatschappelijke impact, op het snijvlak van klantmanagement, business development en productmanagement.

Je werkt aan de implementatie van verandertrajecten, regie op klantwensen, en borgt verandering tot realisatie. Je werkt nauw samen met directie, klanten en operationele teams en draagt bij aan professionalisering van TKP.