Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP)

Impact Vandaag; Nederland; Hybrid; EUR 79,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via CAO/Uitzendregeling

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP) voor de Koninklijke Marine. Je ontwikkelt en implementeert SPP-trajecten en werkt projectmatig samen met P&O en HR-vernieuwing.

Je brengt een HBO-opleiding en ruime HR-ervaring mee, met leiderschap, analytische vaardigheden en workshopvaardigheden. De functie is hybride, met 3 dagen op locatie in Den Helder en 38 uur per week; start januari/februari.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen.
• Ruime ervaring binnen HR en zicht op strategische personeelsplanning.
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van SPP-trajecten binnen de Koninklijke Marine.
• Begeleiden en adviseren van interne klanten in het SPP-proces.
• Faciliteren van workshops en voortgangsoverleggen en monitoren van voortgang.
• Analyseren van uitkomsten en omzetten in concrete adviezen met rapporten.

Skills

Analytisch

Besluitvaardig

Creatief

Communiceren

Organisatiegericht

Resultaatgericht

Samenwerken

Education

HBO-opleiding in Bedrijfskunde/HR of Sociale Wetenschappen

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

## Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP)HR - Ministerie van DefensieKalvermarkt 32, 2511 CB Den Haag, Nederland, Zuid-HollandStartdatum 31 - 12 - 2026Einddatum 30 - 12 - 20277.810,21 p/m 47,43 p/u38 uur p/w12 maandenZuid-HollandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 5 november 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is mogelijk maar de professional zal in ieder geval 3 dagen in de week op de Nieuwe Haven in Den Helder.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstbestendigheid van onze organisatie. De juiste mensen, op de juiste plaats op het juiste moment. Vanuit jouw rol als SPP expert werk je op projectmatige basis samen met leidinggevenden, P&O adviseurs en collega’s van de HR vernieuwing. Samen zorg je er voor dat deze trajecten lijn zijn met de doelstellingen van de Koninklijke Marine en een goede samenhang hebben met de andere speerpunten van de HR vernieuwing.Werkzaamheden:* Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van SPP trajecten binnen de Koninklijke Marine* Je begeleid en adviseert de interne klant in het SPP proces* Je faciliteert workshops, voortgangsoverleg en houdt intensief contact om de voortgang te monitoren en te bewaken* Je doet strategische analyses op uitkomsten en bevindingen en zet deze om in concrete en bruikbare adviezen door het opleveren van adviesrapporten.### EisenOpleiding en diploma’s* Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.Werkervaring* Ruime ervaring binnen het HR werkveld.* Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en het begeleiden van trajecten.* Ervaring met projectmanagent in een complexe omgeving.* Ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe omgeving.Vaardigheden/kennis* Ruime ervaring met office pakketten als Excel en PowerPoint.* Ervaring met het geven van presentaties en workshops.* Ervaring als procesbegeleider en/of trainer* Ervaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelingen van workshops en trainingen.Beschikbaarheid* De professional is vanaf januari/februari beschikbaar voor 38 uur per week.* Hybride werken is mogelijk maar de professional zal in ieder geval 3 dagen in de week op de Nieuwe Haven in Den Helder.### Wensen en competenties### Wensen* Een afgeronde WO bachelor/master in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.* Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is* Ervaring met het European e-Competence Framework (e-CF)### Competenties* Analytisch* Besluitvaardig* Creatief* Communiceren* Organisatiegericht* Resultaatgericht* Samenwerken### Organisatie & TeamDe werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Personeel & Organisatie (DP&O) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De directie is verantwoordelijk voor het zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten van CZSK op het gebied van organisatie, personeelslogistiek en gezondheidszorg, met als doel het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van CZSK en de aangewezen onderdelen daarbuiten met inzetbaar en gemotiveerd militair en burgerpersoneel (personele keten). De DP&O bestaat uit de afdelingen Kabinet, Juridische Zaken, Communicatie, Personeel & Organisatie, Geneeskundige & Personele Zorg en Opleidingen KM (inclusief de scholen) en de HR-vernieuwing. De afdeling HR-Vernieuwing bestaat uit de teams Strategisch Talentmanagement (STM), Strategische Personeelsplanning (SPP), Gedrag & Ontwikkeling (G&O) en Kernwaarden. Het team SPP bestaat uit vijf collega’s. Een projectleider en 4 SPP experts. Als Sr Changelead wordt je ingezet als een van de vier SPP experts.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.810,21 p/m o.b.v. € 47,43 p/u en 38 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.