Senior Category Manager

Technische Unie; Amstelveen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

40 verlofdagen

Winstdeling

Pensioenregeling

Vitaliteitsbudget

Thuiswerkregeling

Sportschoolkorting

Gezondheidschecks

Trainingen & opleidingen

Job summary

Technische Unie zoekt een ervaren Category Manager Kabel die richting geeft aan de strategische productgroep en verantwoordelijk is voor assortiment, leveranci ersstrategie, voorraad en marge. Je combineert techniek, commercie en strategie in een veranderende energiemarkt.

Je werkt aan overslagen en groei met nationale en internationale leveranciers, en draagt bij aan klantwaarde en leverbetrouwbaarheid in een landelijke context.

Qualifications

• Ervaring in inkoop, category management of een vergelijkbare rol.
• Sterke commerciële drive gecombineerd met analytisch vermogen.
• Ervaring met het opbouwen en managen van strategische leveranciersrelaties.

Responsibilities

• Ontwikkelen en optimaliseren van het kabelassortiment.
• Versterken en uitbouwen van relaties met nationale en internationale leveranciers.
• Signaleren van trends en marktontwikkelingen.
• Vertalen van energietransitie en netverzwaring naar assortiment en proposities.
• Sturen op voorraad, marge, beschikbaarheid en klantwaarde.
• Realiseren van commerciële groei binnen een strategische productgroep.

Skills

Inkoop

Category management

Analytisch vermogen

Commerciële drive

Leveranciersrelaties

Resultaatgerichtheid

Overzicht in complexe omgeving

Education

HBO werk- en denkniveau

Relevante opleiding

Job description

Kabel is de ruggengraat van onze energievoorziening. Zonder kabel geen energie-infrastructuur, geen installaties en geen vooruitgang. In deze senior rol stuur je op een categorie met directe impact op onze business én de energietransitie in Nederland.

Als ervaren Category Manager geef jij richting aan een strategische productgroep binnen Technische Unie. Je bent verantwoordelijk voor de categorie kabel: een markt die voor de buitenwereld vanzelfsprekend lijkt, maar in werkelijkheid bepalend is voor omzet, marge en marktpositie.

Je beweegt je in een dynamisch speelveld van elektrificatie, netverzwaring en innovatie en vertegenwoordigt een categorie die essentieel is voor het dagelijks functioneren van Nederland.

Dit ga je doen

Als Category Manager Kabel ontwikkel en versterk je een toekomstbestendige categorie. Je stuurt op assortiment, leveranciersstrategie, voorraadposities, beschikbaarheid, marge en groeikansen. Marktontwikkelingen vertaal je naar heldere keuzes en concrete commerciële kansen.

Kabel is een categorie waarin techniek, commercie en strategie samenkomen. De markt verandert continu door schommelingen in grondstofprijzen, internationale beschikbaarheid en aangescherpte eisen. Dat vraagt om overzicht, scherpe keuzes en stevig stakeholdersmanagement.

In deze rol maak je beslissingen die direct zichtbaar zijn in resultaat, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en optimaliseren van het kabelassortiment
• Versterken en uitbouwen van relaties met nationale en internationale leveranciers
• Signaleren van trends, innovaties en marktontwikkelingen
• Vertalen van energietransitie en netverzwaring naar assortiment en proposities
• Sturen op de balans tussen voorraad, marge, beschikbaarheid en klantwaarde
• Realiseren van commerciële groei binnen een strategische productgroep

Wat deze rol bijzonder maakt

Je werkt in het hart van de business. Beslissingen binnen deze categorie hebben directe impact op de prestaties van Technische Unie. Tegelijk krijg je de ruimte om te bouwen aan een sterke leveranciersstrategie, een toekomstbestendig assortiment en een duidelijke marktpositie.

Met thema’s als energietransitie, elektrificatie en verduurzaming werk je bovendien aan een categorie die alleen maar belangrijker wordt. Dit is een rol voor een senior Category Manager die eigenaarschap pakt en richting geeft aan een markt die de komende jaren bepalend blijft.

Wij bieden

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer (https://www.werkenbijtechnischeunie.nl/top-employer-2026/) bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
• Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
• Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks
• Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod

Heb jij het in je?

Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier.

Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken.

Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen. Heb jij het in je?

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding
• Ervaring in inkoop, category management of een vergelijkbare rol
• Sterke commerciële drive gecombineerd met analytisch vermogen
• Ervaring met het opbouwen en managen van strategische leveranciersrelaties
• Ondernemende en resultaatgerichte houding: je neemt eigenaarschap en stuurt op resultaat
• Je voelt je thuis in een dynamische, complexe omgeving en houdt overzicht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk