(Senior) Casemanager Verzuim - Prorences

Jobster; Haarlem; Hybrid; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Doorgroeimogelijkheden

Lunch, sport en teamuitjes

Job summary

Jobster is op zoek naar een ervaren casemanager verzuim voor 24-40 uur per week, met aandacht voor re-integratie en naleving van de Wet verbetering poortwachter.

Je werkt hybride vanuit Haarlem, voert gesprekken met zieke werknemers en werkgevers en bewaakt de processen zodat alle stappen correct worden gevolgd.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist
• Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding
• Accuraat inzicht in processen en goede plannings/organisatievaardigheden
• Sociaal en betrokken karakter met oog voor samenwerking
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Motivatie om kennis te delen en collega’s te ondersteunen

Responsibilities

• Begeleiden van zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseren over ziekteverzuim en re-integratie
• Samenwerken met bedrijfsartsen en taakgedelegeerden en de spil in het web zijn
• Bewaken van het proces conform de Wet verbetering poortwachter
• Inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en begeleiding van junior collega’s
• Advies geven over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie

Skills

Verzuimbegeleiding

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Vacature: Casemanager Verzuim (24-40 uur)

Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk

Dienstverband: 24-40 uur per week

Ben jij een ervaren casemanager die verzuimbeleid en de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten kent? Neem jij verantwoordelijkheid, denk je actief mee en zet je net dat stapje extra? Wil je werken in een hecht team bij een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseer je werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

Je bent de spin in het web binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en taak gedelegeerden. Je bewaakt het proces zodat alle betrokkenen de juiste stappen volgen volgens de Wet verbetering poortwachter.

Daarnaast

• Ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s;
• Deel je kennis en draag je bij aan de begeleiding van junior collega’s;
• Adviseer je gevraagd én ongevraagd over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen;
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Wie ben jij

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
• Accuraat inzicht in processen, en goede plannings- en organisatievaardigheden;
• Een sociaal en betrokken karakter, met oog voor samenwerking;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• De motivatie om kennis te delen en collega’s te ondersteunen.

Wat bieden wij

• Een contract voor 24-40 uur per week, passend bij jouw wensen;
• Een marktconform salaris van €3.450 - €4.400 per maand (op fulltime basis);
• Hybride werken en flexibele invulling van je uren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden (bijv. ROV en CROV);
• Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega’s uit verschillende disciplines;
• Een prettige werkomgeving met dagelijkse lunch, sportmogelijkheden en regelmatige borrels en teamuitjes.

Over de organisatie

Wij zijn een jonge, groeiende arbodienst waar werkgeluk en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Onze missie is om zieke werknemers duurzaam te begeleiden en werkgevers te ondersteunen in effectief verzuimbeleid. Binnen ons team heerst een open, collegiale cultuur, waarin professionele ontwikkeling en gezelligheid hand in hand gaan.