Senior Business Analist

Gemeente Vijfheerenlanden; Loosdorp; Hybrid; EUR 4,500 - 6,400; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget 17,05%

Jaarcontract met uitzicht op vast

Hybride werken (min. 50% op locatie)

Laptop en telefoon

Ontwikkeling via Academie/opleidingen

Mantelzorg-ruimte en vrijwilligerswerk

Introductieperiode

Goed pensioen ABP (70% werkgeversbijdr

Ruimte voor werk-privé balans

Job summary

Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een Senior Business Analist. Je werkt als schakel tussen organisatie, processen en informatievoorziening, vertaalt wensen naar verbeteringen in processen, systemen en dienstverlening en helpt de organisatie slimmer en efficiënter te werken.

De functie vraagt om HBO/WO-denkniveau en ervaring met procesanalyse en verandervraagstukken, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en een oog voor verschillende belangen.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Ervaring met procesanalyse en verandervraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor verschillende belangen.
• Organisatiesensitief en sensitief voor perspectieven van anderen.

Responsibilities

• Analyseren van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften en vertalen naar verbeterinitiatieven.
• Inzichtelijk maken van knelpunten en impact van veranderingen.
• Adviseren over inrichting en optimalisatie van processen en werkwijzen.
• Bewaken van samenhang tussen projecten en verbeterinitiatieven.
• Signaleren van trends en vertalen naar concrete adviezen.
• Creëren van draagvlak door helder te communiceren en stakeholders te verbinden.
• Begeleiden van verandertrajecten en ondersteuning bij proces- en systeemwijzigingen.
• Zorgvuldig omgaan met privacy, integriteit en ethiek.
• Leveren van betrouwbare managementinformatie ter ondersteuning van besluitvorming.

Skills

Procesanalyse

Procesverbetering

Verandermanagement

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Werk mee aan een slimmere organisatie als Senior Business Analist.

Je krijgt van ons

• Salaris in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dat is een salaris tussen de € 4.520,00 en € 6.422,00 op basis van een 36-urige werkweek. Dit is een voorlopige inschaling, het gaat om een nieuwe functie die nog definitief gewaardeerd moet worden.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Als Senior Business Analist ben je de schakel tussen de organisatie, werkprocessen en informatievoorziening. Je onderzoekt vragen en wensen uit de organisatie en vertaalt deze naar verbeteringen in processen, systemen en dienstverlening. Je maakt ingewikkelde vraagstukken begrijpelijk en helpt de organisatie om slimmer en efficiënter te werken.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom besteden we extra aandacht aan procesgericht werken, goede samenwerking en het verbeteren van onze dienstverlening. We zoeken iemand die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en verbeteringen ook echt doorvoert. Daarbij horen een praktische instelling, een no-nonsense aanpak en het nemen van eigenaarschap.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen, informatiebehoeften en organisatievraagstukken en deze vertalen naar verbeterinitiatieven.
• Inzichtelijk maken van knelpunten, risico's, afhankelijkheden en de impact van veranderingen.
• Adviseren over de inrichting en optimalisatie van processen, systemen en werkwijzen.
• Bewaken van de samenhang tussen projecten, ontwikkelingen en verbeterinitiatieven.
• Signaleren van trends, kansen en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete adviezen.
• Creëren van draagvlak door helder te communiceren en stakeholders op verschillende niveaus te verbinden.
• Begeleiden van verandertrajecten en ondersteunen van collega’s bij veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.
• Zorgvuldig omgaan met informatie, met oog voor privacy, integriteit en ethiek.
• Leveren van betrouwbare managementinformatie en inzichten ter ondersteuning van besluitvorming.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met procesanalyse, procesverbetering en verandervraagstukken.
• Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor verschillende belangen en perspectieven.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Senior Business Analist kom je te werken bij team Informatisering en Data. Dit is een gedreven team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Binnen dit team werk je met 15 collega’s die allemaal dezelfde passie voor technologie en informatisering delen. We ondersteunen elkaar en hebben een informele, open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Edwin Duiverman (Manager ICT & Informatiehuishouding) via 088 - 599 7680.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar [e-mail]. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.