Medewerker Omgevingsrecht

Gemeente Vijfheerenlanden; Loosdorp; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gemeenten

Individueel keuzebudget 17,05%

Vast verlofregeling 144 uur + 57,6 uur

ABP pensioen 70% werkgever

Hybride werken mogelijk

Laptop en telefoon

Ontwikkelingsmogelijkheden (Vijfheeren

Mantelzorg-ruimte

Vrijwilligerswerk 1 week per jaar

Job summary

Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een medewerker Omgevingsrecht voor administratieve ondersteuning binnen team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je ontzorgt collega’s en zorgt dat processen soepel verlopen, zodat vakinhoudelijke collega's hun werk optimaal kunnen doen.

De functie biedt een hybride werkmodel met minimaal 50% op kantoor in Leerdam/Leerdam omgeving, een marktconform salaris volgens cao en uitstekende secundaire voorwaarden.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands.
• Enkele jaren relevante ervaring in een administratieve functie.

Responsibilities

• Verzorgt de voorbereiding van (bouw)controles zodat toezichthouders digitaal kunnen werken.
• Onderhoudt contacten met externe adviseurs en bewaakt termijnen.
• Verwerkt meldingen en verdeelt deze onder toezichthouders en handhavers.
• Voert eerste intake van aanvragen door naar de behandelaar.
• Beantwoordt eenvoudige vragen over vergunningen en handhaving.
• ondersteunt juristen bij dossiers en bezwaar/beroepsprocedures.
• Overlegt planningen en vastleggen van afspraken.

Skills

Nederlandse taalvaardigheid

Digitaal vaardig

Enkele jaren ervaring administratieveF

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Je krijgt van ons

• Salaris in schaal 7 van de cao Gemeenten. Dat is een salaris tussen de € 2.875,00 en € 4.065,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Kan jij onze toezichthouders ontzorgen zodat zij maximaal resultaat kunnen behalen?

Wat ga je doen?

Samen met jouw collega zorg je voor de administratieve ondersteuning binnen het team Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving. Dit is een breed afwisselend takenpakket en door jouw ondersteuning worden de collega’s ontzorgd. Zo kunnen de vakinhoudelijke collega’s optimaal hun werk doen.

In jouw functie ligt de focus voornamelijk op het Toezicht & Handhavingsdeel van het team maar je bent indien nodig breed inzetbaar in het taakveld VTH.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen van de voorbereiding van (bouw)controles, zodat de toezichthouders buiten optimaal digitaal kunnen werken met een tablet.
• De contacten onderhouden met onze externe adviseurs (constructie / brandveiligheid), termijnen van advisering te bewaken en dit proces te borgen in ons zaaksysteem.
• Alle meldingen verwerken en deze verder te verdelen onder de toezichthouders en handhavers.
• Het uitvoeren van de eerste intake van aanvragen. Deze zet je door naar de behandelaar.
• Eenvoudige vragen voor vergunningen, toezicht & handhaving van inwoners en aanvragers zelf af te handelen. Kom je er niet uit, dan verdeel je deze binnen het team.
• de juristen te ondersteunen bij o.a. het samenstellen van procesdossiers en administratieve ondersteuning bij bezwaar- en beroepsschriftenprocedures.
• Overleggen plannen en vastleggen van afspraken tijdens overleggen.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de bouw is een pre.
• Je bent goed in woord en geschrift van de Nederlandse taal.
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen een administratieve functie.
• Je bent digitaal vaardig.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als medewerker Omgevingsrecht kom je te werken binnen team Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met zo’n 18 collega’s met een echte hands‑on mentaliteit, die samen de schouders eronder zetten. Binnen het team heerst een prettige, nuchtere sfeer waarin collegialiteit, samenwerking en humor centraal staan. Zij weten elkaar goed te vinden en helpen elkaar waar nodig. Op maandag en dinsdag werken ze in ieder geval op kantoor, omdat ze het prettig vinden om elkaar te zien en samen de week te beginnen. En dat doen zij het liefst vroeg, met een gezamenlijk bakkie koffie aan het begin van de dag.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met David Verkerk (teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 088 – 599 7572.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar [e-mail]. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

dinsdag 22 september 2026

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.