Senior Broker Reinsurance

Aon Corporation; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele component 19,21%

Bonusregeling

Leaseauto

Premievrij pensioen

Smart Working-model

Global Wellbeing Days

Job summary

Amsterdam | 6300–7300 €/maand bruto, 38,75 uur/week, hybride werkmodel bij Aon Reinsurance. Senior Broker Reinsurance met focus op aansprakelijkheid zoekt nieuw talent en zet strategie om naar concrete proposities en relaties.

Je werkt vanuit Amsterdam/Rotterdam en thuis, bouwt aan een sterk netwerk, en levert commerciële leadership in een internationale markt. Sollicitatieprocedures en gelijke kansen staan centraal.

Qualifications

• Relevante ervaring in de verzekerings-/herverzekeringsmarkt met aansprakelijkheid.
• Juridische achtergrond of diepgaande aansprakelijkheidskennis.
• Aantoonbare successen in business development en netwerk van acceptanten.
• Uitstekende onderhandelings- en adviesvaardigheden, proactief en overtuigend.
• Vloeiende Nederlandse en Engelse communicatie.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategie voor facultatieve aansprakelijkheids-herverzekering.
• Actieve acquisitie van new business en ontwikkeling van proposities voor diverse branches.
• Bouwen aan langlopende relaties met verzekeraars en acceptanten, uitbreiden van netwerk.
• Samenwerken met Europese Aon Reinsurance-teams om kansen te volgen en apetijt te begrijpen.
• Betrokken blijven bij plaatsingen, onderhandelingen en kennisdeling binnen het team.

Skills

Aansprakelijkheid

Netwerk verzekeringen

Business development

Underhandeling

Communicatie

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Amsterdam | € 6.300 tot € 7.300 bruto per maand + 19,21% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget | 38,75 uur/week

Veel ervaring met aansprakelijkheid, maar toe aan iets nieuws?

Ben jij een ervaren aansprakelijkheidsspecialist met een sterk netwerk in de verzekeringsmarkt en klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Aon Re zet je jouw expertise in binnen de facultatieve herverzekering. Zo blijf je in je vertrouwde vakgebied, ontdek je een nieuw deel van de markt en doe je nieuwe kennis op. Is dit jouw volgende stap? Dan zoeken we jou!

Dit is een hybride rol. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, deels vanuit Rotterdam en deels thuis.

Aon helpt bij het nemen van betere beslissingen

Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen die hun leven beschermen en verrijken. Als organisatie zijn we verbonden door vertrouwen. We vormen één inclusief team en zetten ons er graag voor in dat onze collega's en klanten succesvol zijn.

Hoe jouw dag eruitziet

AlsSenior BrokerReinsurance geef je mee richting aan ons team van acht specialisten in facultatieve herverzekering, met de nadruk op Aansprakelijkheid. Je bent het commerciële en inhoudelijke gezicht van Aon Reinsurance Solutions voor complexe aansprakelijkheidsrisico's. Je:

• Ontwikkelt en voert de commerciële strategie voor facultatieve herverzekering van aansprakelijkheidsrisico's.
• Brengt actief nieuwe business binnen en ontwikkelt proposities voor uiteenlopende branches.
• Bouwt aan langdurige relaties met verzekeraars, herverzekeraars en acceptanten, en verbreedt je netwerk verder.
• Werkt nauw samen met Commercial Risk en met de Aon Reinsurance-teams in Europa om kansen te vinden en de appetite van herverzekeraars te volgen.
• Blijft betrokken bij plaatsingen en onderhandelingen, en deelt je kennis van aansprakelijkheid met het team.

In het tweede en vierde kwartaal heb je piekperiodes door verlengingen. Dat vraagt om overzicht, stressbestendigheid en flexibiliteit.

Wat deze functie uniek maakt

Je krijgt alle ruimte om nieuwe strategieën en initiatieven op te zetten in een breed speelveld. Met je kennis van aansprakelijkheid versterk je de marktpositie van Aon in facultatieve herverzekering, en je werkt aan maatwerkoplossingen voor grote individuele risico's en schades. Je werkt samen met collega's in Rotterdam en Amsterdam, je kunt een beroep doen op het internationale netwerk van Aon Reinsurance Solutions en je bent regelmatig op pad naar verzekeraarsen herverzekeraars.

Vaardigheden en ervaring die bijdragen aan succes

• Relevante ervaring in de verzekerings- of herverzekeringsmarkt, met een duidelijke specialisatie in aansprakelijkheid.
• Een juridische achtergrond of diepgaande ervaring met aansprakelijkheid, bijvoorbeeld als acceptant, broker, schadebehandelaar of jurist.
• Aantoonbare successen in business development en een sterk netwerk van acceptanten bij verzekeraars.
• Uitstekende onderhandelings- en adviesvaardigheden, met een proactieve, energieke en overtuigende manier van communiceren.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Opleiding

een afgeronde HBO- of WO-opleiding, of een gelijkwaardig niveau dankzij relevante werkervaring.

Hoe wij onze collega's ondersteunen

Naast een vast bruto maandsalaris ontvang je een flexibele component van 19,21%, die je kunt gebruiken voor extra verlof of laten uitbetalen. Daarnaast bieden we een aantrekkelijke bonusregeling, een leaseauto en een premievrij pensioen. Met ons Smart Working-model werk je hybride.

We bieden een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving. Door onze flexibele manier van werken houd je zelf de balans tussen werk en privé in de gaten, zodat je bij Aon het beste uit jezelf haalt. Alle collega's krijgen ook twee Global Wellbeing Days per jaar om tijd voor jezelf te nemen.

Door onze cultuur van continu leren word je gestimuleerd om te leren, kennis te delen en te groeien, zodat je je volledige potentieel kunt bereiken. Zo ben je bij Aon meer verbonden, meer relevant en meer gewaardeerd.

Aon hecht aan een innovatieve en inclusieve werkplek waar alle collega's zichzelf kunnen zijn. Aon is er trots op een werkgever met gelijke kansen te zijn.

Aon biedt alle medewerkers en sollicitanten gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, religie, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd, beperking, veteranenstatus, burgerlijke staat, partnerstatus of een andere wettelijk beschermde status. Ook mensen met een strafrechtelijk verleden worden aangemoedigd om te solliciteren.

We zetten ons in voor gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving. Heb je tijdens de sollicitatieprocedure of het gesprek een aanpassing nodig? Laat het ons weten door te mailen naar [e-mail] of door contact op te nemen met je recruiter. Samen zorgen we voor een eerlijke en gelijkwaardige ervaring.

Aon accepteert voor deze functie geen ongevraagde cv's van wervingsbureaus. Stel je als wervingsbureau een kandidaat voor, dan ontvang je daarvoor geen vergoeding, ook niet als Aon die kandidaat aanneemt.

Niets in deze functieomschrijving beperkt het recht van het management om taken en verantwoordelijkheden van deze functie op elk moment toe te wijzen of te wijzigen.

#LI-HYBRID

#LI-CR4