Senior beleidsmedewerker RO

Overheidzzp

Horst

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Part time

3 days ago
Be an early applicant
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

Overheidzzp zoekt een Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling in Horst aan de Maas. Je onderzoekt locaties voor woningbouw binnen het ruimtelijk beleid, analyseert complexe vraagstukken en bereidt besluitvorming voor in samenwerking met interne en externe partners.

Je werkt aan de volkshuisvesting, brengt belangen in kaart en ziet kansen op lange termijn. Je coördineert een kernteam, stuurt projecten aan en fungeert als schakel tussen inwoners, marktpartijen, waterschappen en overheden.

Qualifications

  • HBO/WO-niveau en aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken.
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling, planologie of omgevingsrecht.
  • Begrip van bestuurlijke processen en samenwerking met externe partners.
  • Aantoonbare casusaanpak en ketensamenwerking is een pré.

Responsibilities

  • Verkennen, analyseren en beoordelen van woningbouwlocaties binnen beleid.
  • Voorbereiden van besluitvorming en adviseren van bestuur en collega’s.
  • Organiseren van samenwerking met externe partijen zoals projectontwikkelaars en waterschappen.
  • Leiden van een kernteam en verbinden van inwoners en stakeholders.

Skills

Verbindend
Doortastend
Resultaatgericht
Communicatief
Politiek-bestuurlijk
Integrale denkwijze
Multi-schaal schakelen

Education

HBO/WO-werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als senior beleidsmedewerker RO locaties voor woningbouw verkennen, complexe ruimtelijke vraagstukken analyseren, belangen afwegen, voorstellen uitwerken en besluitvorming en samenwerking met interne en externe partners organiseren.

De gemeente Horst aan de Maas heeft de ambitie uitgesproken om voor de komende jaren flink te bouwen aan woningen voor de eigen bevolking in de 16 kernen én voor een deel voor de regionale druk op te vangen. De recent vastgestelde omgevingsvisie en ons volkshuisvestingprogramma geven daarin een belangrijke richting. Uit de woonbehoefteonderzoeken komt duidelijk naar voren dat de ene kern meer prioriteit heeft dan de ander. Dezelfde onderzoeken laten ook zien dat enkel inbreiden onvoldoende ruimte biedt, gepaste uitbreiding rond de kernen is noodzakelijk om de ambities waar te kunnen maken. Initiatieven waar je mee aan de slag gaat, kunnen zowel uit de eigen gemeentelijke organisatie komen als van een ontwikkelende marktpartij.

Vragen waar je je mee bezig houdt in je werk zijn: Waar kunnen we de komende 10/15 jaar onze volkshuisvestingsopgave gaan realiseren? Hoe doen we dat zodanig dat er leefbare en sterke gemeenschappen en structuren ontstaan? Hoe houden we ook rekening en leveren we een bijdrage aan andere ruimtelijke opgaves? Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling doe je het voorwerk met verschillende beleidsmedewerkers, specifiek vanuit een planologisch-juridische invalshoek, om te bepalen waar onze woningbouwopgave landt. Je doet hiermee belangrijk voorwerk zowel bestuurlijk, alsook naar onze projectleiders. Zij begeleiden de uitvoering in concrete initiatieven en projecten voor gebiedsontwikkeling.

Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

32-36 uren

Wat doe jij?

Jij bent verantwoordelijk voor het verkennen, analyseren en beoordelen van locaties voor woningbouw binnen het ruimtelijke beleid (gemeentelijk, regionaal en provinciaal). Je werkt niet hiërarchisch maar op basis van vertrouwen, invloed en overzicht; Jij bent de verbinder én degene die zaken in beweging zet. Je werkt aan urgente en complexe ruimtelijke vraagstukken. In jouw rol bewerkstellig je antwoorden op deze vragen vanuit het perspectief van de opgave voor de volkshuisvesting.

Als senior ruimtelijk adviseur weet je echter als geen ander dat het een belangenafweging is van verschillende ruimteclaims en organiseer je juist daar waar de opgave schuren. Je komt tot een helder en sterk onderbouwd voorstel met inhoudelijk de strategische afwegingen. Je kijkt daarbij bijvoorbeeld ook naar het aanbod van (maatschappelijke) voorzieningen, naar de langere termijn doelstellingen, naar toekomstbestendigheid. Je organiseert het werk met een kernteam en bereidt de besluitvorming voor, je bent opdrachtgever naar externe partijen als externe of aanvullende stedenbouwkundige of ruimtelijke adviezen nodig zijn. Je werkt samen met externe partners zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren, waterschappen en provincies. In het team ben je de spin in het web met een helikopterview.

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken.

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Eisen
  • Dienstverband: Detachering
  • hebt 5 - 10 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken en gebiedsmanagement;
  • hanteert van nature een integrale denkwijze;
  • bent verbindend /doortastend /daadkrachtig;
  • bezit het vermogen om te kunnen schakelen op meerdere schaalniveaus;
  • kan complexe afwegingen inzichtelijk en begrijpelijk maken;
  • bent creatief in ruimtelijke oplossingen;
  • bent resultaatgericht én bezit overtuigingskracht;
  • bent flexibel waar nodig;
  • bent politiek-bestuurlijk sensitief;
  • verbindt mensen en belangen en houdt koers, ook als het spannend wordt;
  • denkt vooruit, ziet patronen en vertaalt die naar praktische oplossingen;
  • communiceert helder en beweegt makkelijk tussen inwoners, ondernemers, bestuur en partners.
  • HBO/WO-werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken (op het gebied van planologie, geografie, bestuurskunde, omgevingsrecht);
  • Begrip van bestuurlijke processen, samenwerking met externe partners en programmatisch werken;
  • Ervaring met casusaanpak, gebiedsgericht werken of ketensamenwerking is een pré.
Wensen
  • Geen wensen
Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Horst aan de Maas ligt in Noord-Limburg en telt ongeveer 42.000 inwoners. Het gebied bestaat uit meerdere kernen, waaronder Horst, Sevenum, Grubbenvorst, Lottum en Meerlo. Horst aan de Maas staat bekend om zijn agrarische karakter en de ligging aan de Maas. De gemeente is rijk aan natuur en recreatiemogelijkheden. Horst aan de Maas biedt een diversiteit aan activiteiten, waaronder fietsen langs de Maas, wandelen in natuurgebieden, en genieten van lokale streekproducten. De gemeente hecht waarde aan een hechte gemeenschap en stimuleert collectieve betrokkenheid. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven zijn belangrijke pijlers binnen de gemeenschap. Horst aan de Maas zet zich in voor een aantrekkelijke leefomgeving waarin wonen, werken en recreëren samenkomen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Incipias B.V. • Horst

On-site
EUR 50,000 - 72,000
Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
Salaris schaal 11
Senior Beleidsmedewerker RO
Senior Beleidsmedewerker RO

Maandag • Horst

On-site
EUR 52,000 - 72,000
Eindejaarsuitkering
Maandag Academy
Pensioenregeling
+1
Omgevingsmanager Haarlemmermeer
Omgevingsmanager Haarlemmermeer

OverheidZZP • Hoofddorp

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Contractverlenging 2x12 maanden
Wmo-consulent
Wmo-consulent

OverheidZZP • Hoogerheide

On-site
EUR 36,000 - 55,000
Verlenging mogelijk
WMO Consulent Oosterhoud
WMO Consulent Oosterhoud

Overheidzzp • Elst

Hybrid
EUR 36,000 - 47,000
Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Overheidzzp • Leidschendam

Hybrid
EUR 70,000 - 95,000
Hybride werken
Verlengingsmogelijkheden
Beleidsmedewerker accomodatiebeleid
Beleidsmedewerker accomodatiebeleid

Overheidzzp • Roermond

On-site
EUR 42,000 - 66,000
Inclusieve werkomgeving
Ruimte voor eigen initiatief
Gebiedsontwikkelaar Spoorzone 28 uur
Gebiedsontwikkelaar Spoorzone 28 uur

Overheidzzp • Tilburg

On-site
EUR 96,000 - 165,000
Junior casemanager Omgevingsverzoeken
Junior casemanager Omgevingsverzoeken

OverheidZZP • Driebergen-Rijsenburg

On-site
EUR 36,000 - 56,000
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen

Gemeente Weert • Netherlands

On-site
EUR 43,000 - 63,000
Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met deï
Salaris schaal 10 €3.824–€5.624 bruto/
144 verlof uren + 57,6 bovenwettelijke
+4