Senior beleidsmedewerker preventief mentaal gezondheidsbeleid

Werkenbijdeoverheid; Den Haag; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Werkenbijdeoverheid zoekt een senior beleidsmedewerker voor preventief mentaal gezondheidsbeleid. Je ontwikkelt samen met directies en partners een overkoepelende visie, bewaakt samenhang tussen preventie, ondersteuning en zorg en ziet toe op uitvoering van AZWA-afspraken.

Je werkt nauw samen met VWS-directies en externe partners zoals VNG, GGD GHOR, het Trimbos-instituut en GEM. Daarnaast ben je trekker voor de eerste subopgave van de opgave Mentale Gezondheid en ggz, en zorg je voor

Job description

Je werkt aan het realiseren van doorbraken voor een mentaal gezonde samenleving door beleid, mensen en initiatieven met elkaar te verbinden. De mentale gezondheid in Nederland staat onder druk. Vier op de tien Nederlanders hebben last van angst-of depressiegevoelens en één op de vier volwassenen heeft een psychische aandoening. Tegelijkertijd groeit de vraag naar geestelijke gezondheidszorg (ggz) al jaren en zijn wachtlijsten een hardnekkig probleem. In de recent verschenen toekomstbrief over mentale gezondheid en ggz heeft het kabinet plannen aangekondigd om ervoor te zorgen dat de ggz beter beschikbaar komt voor mensen die dit het hardst nodig hebben en dat we werken aan een mentaal veerkrachtige samenleving. Een samenleving waarin mensen met elkaar praten over mentale gezondheid, waarin het normaal is om te zeggen als het even niet goed gaat, we elkaar helpen en waar ondersteuning is als dat nodig is. In de toekomstbrief zijn acties aangekondigd om de collectieve mentale gezondheid te versterken en om mensen met (beginnende) psychische problematiek via domeinoverstijgende hulp en ondersteuning beter te helpen. Preventief mentaal gezondheidsbeleid (PMG) verbindt deze acties. Het gaat om beleid dat mentale gezondheid bevordert en beschermt, ervoor zorgt dat mensen tijdig passende ondersteuning krijgen, en (verergering van) psychische problematiek helpt voorkomen. Er gebeurt al veel, binnen en buiten het ministerie van VWS, maar een integrale visie op preventief mentaal gezondheidsbeleid moet worden ontwikkeld en verder gebracht. Als senior beleidsmedewerker PMG ga jij hierin het voortouw nemen. Samen met verschillende directies binnen VWS en partners daarbuiten breng je initiatieven, kennis en perspectieven bij elkaar. Je ontwikkelt een gezamenlijke visie en koers, versterkt verbindingen en werkt aan doorbraken die het verschil maken. Krijg jij energie van een complex maatschappelijk vraagstuk, het verbinden van partijen en het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een mentaal gezondere samenleving? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen als beleidsmedewerker preventief mentaal gezondheidsbeleid?

Je vervult als senior beleidsmedewerker twee samenhangende rollen:

• Je bent opgavetrekker preventief mentaal gezondheidsbeleid. Je ontwikkelt samen met betrokken directies en partners een overkoepelende visie en versterkt de samenhang tussen de beleidsinspanningen op het gebied van preventie, ondersteuning en zorg.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een aantal afspraken uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA)met name op het gebied van de samenwerking tussen het sociaal en medisch domein. Je verbindt deze werkzaamheden waar relevant met de bredere opgave preventief mentaal gezondheidsbeleid.

Opgavetrekker preventief mentaal gezondheidsbeleid

Mentale gezondheid en ggz gaan over meer dan alleen zorg. Het gaat om de samenhang tussen preventie, ondersteuning en zorg. Het vraagt daarom om een integrale aanpak en om samenwerking tussen verschillende domeinen. Daarom werkt het ministerie van VWS opgavegericht aan mentale gezondheid en ggz, waarin de directie Mentale gezondheid en ggz sinds maart 2026 een coördinerende rol heeft. Voor deze brede opgave heeft de bestuursraad drie subopgaves vastgesteld: 1) preventief mentaal gezondheidsbeleid, 2) complexe problematiek, en 3) de werkwijze van de versterkingsagenda. Jij wordt de trekker van de eerste subopgave. De subopgave preventief mentaal gezondheidsbeleid richt zich op de samenhang tussen het bevorderen en beschermen van mentale gezondheid, het vroegsignaleren en voorkomen van psychische problematiek en het bieden van tijdige, passende ondersteuning. Je ontwikkelt samen met de betrokken directies binnen VWS een overkoepelende visie op preventief mentaal gezondheidsbeleid. Daarin breng je bestaand beleid en initiatieven samen, formuleer je met de betrokken directies een gezamenlijke koers en maak je inzichtelijk waar versterking en verbinding nodig zijn. De inhoudelijke uitwerking en uitvoering blijven bij de verantwoordelijke directies. Jij zorgt voor samenhang, agendering en voortgang op de gezamenlijke opgave. Vanuit deze visie werk je aan vraagstukken als: hoe versterken we de lokale inzet op collectieve preventie, onder meer via de in ontwikkeling zijnde netwerkaanpak Mentaal Gezonde Gemeente? Hoe zorgen we voor verbinding met bestaande samenwerkingen, zoals Mentale Gezondheidsnetwerken (MGN’s) en het Ecosysteem Mentale Gezondheid (GEM)? Hoe zorgen we ervoor dat mensen met beginnende psychische problematiek tijdig passende ondersteuning krijgen? Hoe kunnen hulp en ondersteuning bijdragen aan het voorkomen van een zorgvraag? En hoe kunnen we gezinsgericht werken versterken om psychische problematiek te voorkomen.

Je werkt hierin nauw samen met collega’s binnen VWS, in ieder geval van de directies Publieke Gezondheid (PG), Maatschappelijke Ondersteuning (DMO), Jeugd, en Voeding, Gezondheidsbescherming en Preventie (VGP). Buiten VWS werk je onder meer samen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), GGD GHOR Nederland, de Nederlandse ggz en het Trimbos-instituut.

Je taken zijn onder meer:

• Ontwikkelen en afstemmen van een overkoepelende visie op preventief mentaal gezondheidsbeleid;
• Het concretiseren en monitoren van de gezamenlijke doelstellingen;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen en buiten VWS;