Senior Beleidsmedewerker Nieuwkomers – Strategisch Verbindend

Gemeente Leiden; Leiderdorp; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling via ABP

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

NS-business Card

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Gratis parkeergelegenheid

Job summary

Gemeente Leiden zoekt een senior beleidsmedewerker Nieuwkomers in Leiderdorp. Je ontwikkelt lokaal beleid voor asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten en schakelt tussen bestuurlijke tafels, regionaal Overleg en dagelijkse praktijk.

Je verbindt partners, geeft richting en fungeert als coach voor junior collega's. Je coördineert uitvoering van regelgeving, bereidt bestuurlijke overleggen voor en vertegenwoordigt de gemeente in de regio.

Qualifications

• Analytisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling.
• Coachende en verbindende stijl.
• Inzicht in nieuwkomers, migratie of maatschappelijke opvang.

Responsibilities

• Toekomstbestendig beleid ontwikkelen voor nieuwkomers.
• Strategisch advies geven aan directie en regio.
• Coördineren van uitvoering van regelgeving en samenwerkingsafspraken.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en vertegenwoordigen gemeente Leiderdorp.
• Contacten met partners zoals COA, woningcorporaties en onderwijs.
• Begeleiden junior collega's en koersen uitzetten.

Skills

Analytisch sterk

Politiek-bestuurlijk sensitief

Coachende vaardigheid

Teamspeler

Education

Hbo+/WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Leiden zoekt een senior beleidsmedewerker Nieuwkomers in Leiderdorp. Je ontwikkelt lokaal beleid voor asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten en schakelt tussen bestuurlijke tafels, regionaal Overleg en dagelijkse praktijk.

Je verbindt partners, geeft richting en fungeert als coach voor junior collega's. Je coördineert uitvoering van regelgeving, bereidt bestuurlijke overleggen voor en vertegenwoordigt de gemeente in de regio.