Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Flexintens; Gendringen; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

FlexIntens zoekt in opdracht van de Gemeente Oude IJsselstreek een Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor 36 uur per week. De rol draait om het ontwikkelen en vertalen van visie naar regels binnen de Omgevingswet, met focus op meervoudige belangen en beleidsinstrumenten.

De kandidaat beschikt over HBO-niveau opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente, met ruime ervaring in de Omgevingswet en planprocedures.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar Omgevingswet-ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het voeren van procedures.
• Wensen: verandermanagement en teamleiderschap.

Responsabilités

• Bijdrage aan het permanent omgevingsplan.
• Opzetten Beleidshuis (omgevingsvisie en programma's).
• Integrale belangen afwegen voor locatie toedeling.
• Vertalen van visies en beleid naar regels.
• Advisering over nieuwe Omgevingswet-instrumenten.
• Behandeling van principeverzoeken en begeleiden planprocedures.
• Vertegenwoordiging van het college en gemeenteraad in procedures.

Connaissances

Beleidsadviseur ervaring

Omgevingswet ervaring

Procedures ervaring

Verandermanagement ervaring

Aansturen van teams

Omgevingsplan ervaring

Formation

HBO bachelor niveau

Description du poste

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Oude IJsselstreek is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor 36 uur per week.
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht

• Je levert een bijdrage aan het permanent omgevingsplan.
• Je draagt bij aan het opzetten en in stand houden van het Beleidshuis (omgevingsvisie en programma's).
• Je draagt bij aan een integrale afweging van belangen om een evenwichtige toedeling van functies aan locaties te waarborgen.
• Je hebt een ondersteunende rol in het vertalen van visies en beleid naar toepasbare regels.
• Je levert een bijdrage aan de advisering over nieuwe instrumenten van de Omgevingswet.
• Je handelt principeverzoeken af en begeleidt planprocedures.
• Je vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad in rechtelijke procedures over dit onderwerp.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van procedures

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met verandermanagement
2. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams
3. Aantoonbare werkervaring met een omgevingsplan
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Omgevingswet
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur bij een gemeente

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.