Senior Beleidsadviseur Binnenstadseconomie

Gemeente Gouda; Gouda; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Goede ICT voorzieningen

ABP pensioen

Job summary

Gemeente Gouda zoekt een senior beleidsadviseur binnenstadseconomie die ontwikkelingen in de binnenstad omzet in beweging en samenwerking stuurt met ondernemers en partners. Je brengt beleid tot uitvoering en zorgt voor een vitale economie in de Gouda-binnenstad.

Je werkt nauw samen met het team Stadseconomie, Cultuur en Campus Gouda en externe partners zoals SBG en KHN. De rol vraagt minimaal HBO/WO-niveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring, plus een sterke focus op samenwerking en

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een economische beleidsfunctie binnen een gemeente of vergelijkbaar.
• Aantoonbare, actuele ervaring in het opstellen en evalueren van beleid.
• Gedreven professional: enthousiast, leergierig en een creatieve denker met open blik en humor.
• Verbindende teamspeler: betrokken, omgevingsbewust en sterk in samenwerken.

Responsibilities

• Vertalen van praktische vraagstukken naar adviezen voor collega’s en bestuurders en voorstellen voor beleidsaanpassingen formuleren.
• Opzetten en coördineren van projecten die het economisch functioneren van de binnenstad versterken.
• Samenwerken met centrummanager en externe partners.
• Advisering over vergunningaanvragen, bouwinitiatieven en ruimtelijke ontwikkelprojecten met economisch perspectief.

Skills

Netwerk bouwen

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Projectcoördinatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Hoe houden we de Goudse binnenstad aantrekkelijk voor ondernemers, inwoners en bezoekers? Als senior beleidsadviseur binnenstadseconomie breng jij ideeën, mensen en beleid samen. Je zet ontwikkelingen om in beweging en helpt bouwen aan een bruisende binnenstad met een sterke economie. Ben jij de aanjager die wij zoeken? Lees dan snel verder en solliciteer!

Context

Gouda is een energieke middeleeuwse stad met een rijke cultuurhistorie. Al eeuwenlang is de stad een thuis voor mensen met verschillende achtergronden en ideeën. Traditie en vernieuwing gaan in Gouda hand in hand. Dat houdt de stad in beweging en maakt Gouda ook voor de omliggende gemeenten een belangrijke plek. Gouda heeft een veelzijdige economie met veel mkb-bedrijven.

Samen met Gouda Onderneemt! werkt de gemeente aan de uitvoering van de Economische Agenda. Het doel is een sterke en toekomstbestendige economie, waarin overheid, onderwijs en arbeidsmarkt elkaar versterken. Zo werken we aan voldoende werkgelegenheid voor inwoners, goed opgeleid personeel en een vitale, circulaire stad waarin ondernemers kunnen groeien.

De historische binnenstad van Gouda is een aantrekkelijke stad voor inwoners en bezoekers van ver weg en dichtbij. Met haar monumentale panden, sfeervolle grachten, toeristische trekkers en bijzondere winkels en horecazaken heeft de binnenstad veel te bieden. Dit willen we koesteren en versterken. Daarom investeert de gemeente actief in de binnenstad en stimuleren we de samenwerking tussen alle partijen die zich inzetten om de binnenstad aantrekkelijk, bruisend en economisch vitaal te houden. De beleidsadviseur binnenstadseconomie vervult hierin een spilfunctie als aanjager, facilitator en verbinder en draagt bij aan de beleidsvorming en uitvoering van deze ambitie in de gemeente Gouda.

Met wie ga je werken?

Het team Stadseconomie, Cultuur en Campus Gouda valt onder de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). Als beleidsadviseur werk je intern veel samen met de collega-adviseur binnenstadseconomie, de accountmanager economie en andere collega’s van de afdelingen Ruimtelijk Beleid en Advies en de afdelingen Veiligheid en Wijken, Toezicht en Handhaving en de Centraal Juridische Afdeling. Ook in de stad zijn er verschillende partners, zoals de ondernemersvereniging SBG (Samenwerkende Binnenstadondernemers Gouda), KHN (Koninklijke Horeca Nederland), VABIGO (Vastgoed Binnenstad Gouda) en de centrummanager waar je mee samenwerkt.

Wat ga je doen?

De binnenstad is volop in beweging. Er liggen uitdagingen én kansen op het gebied van economische vitaliteit, het ondernemersklimaat, de kwaliteit van de openbare ruimte, klimaatadaptatie, vergroening en mobiliteit. Je hebt een brede blik op actuele beleidsthema’s die spelen in binnensteden. Je overziet hoe verschillende beleidsterreinen met elkaar samenhangen en weet hoe ze elkaar kunnen versterken bij de ontwikkeling van de binnenstad.

Met de ondernemersvereniging SBG werken we samen op basis van een gedeelde visie en meerjarenprogramma. Dit is de basis voor een projectmatige aanpak gericht op het versterken van de binnenstad. Jij coördineert dit proces en bewaakt de voortgang. In deze functie kun je met jouw competenties, kennis en drive dus een onderscheidende bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze schitterende en unieke binnenstad!

De werkzaamheden op een rijtje:

• Praktische vraagstukken in de stad vertalen naar mondelinge en schriftelijke adviezen voor collega’s en bestuurders en voorstellen formuleren voor aanpassing van het beleid.
• Oppakken van projecten en activiteiten die het (ruimtelijk) economisch functioneren van de binnenstad versterken.
• Samenwerken met de centrummanager en externe partners.
• Advisering over vergunningaanvragen, bouwinitiatieven en ruimtelijke ontwikkelprojecten in de binnenstad waarbij je het economisch perspectief en beleid inbrengt.
• Bewaken, evalueren en doorontwikkelen van (uitvoerende) beleidskaders die raken aan het gebruik en de inrichting van de openbare ruimte in de binnenstad (onder andere reclame, terrassen, uitstallingen).
• In samenwerking met de collega’s van de afdeling Veiligheid en Wijken en Vrijetijdseconomie het opzetten van projecten en activiteiten die gericht zijn op het versterken van de waterrecreatie in Gouda.
• Uitvoeren van de leegstandsaanpak in de binnenstad en het project Wonen boven winkels.
• Deelnemen aan het horecaoverleg tussen gemeente Gouda en KHN-afdeling Gouda.
• (Mede) inhoudelijk organiseren van ondernemersbijeenkomsten en netwerkmomenten.

Wat zegt je collega?

“De gemeente Gouda geeft medewerkers vertrouwen. Je kan zelfstandig werken en er wordt naar je geluisterd. Er is oog voor de medewerkers, de gezonde balans tussen inspanning en ontspanning. De onderlinge sfeer tussen collega’s is goed, dat maakt het werk heel prettig”.

Wat heb jij in huis?

Je bent gericht op samenwerking en hebt inzicht in de wensen en soms tegengestelde belangen van anderen. Met goede afwegingen en heldere communicatie kom je tot relevante en ambitieuze beleidsvoorstellen. Je hebt een goede politieke antenne en ruime ervaring bij de overheid zodat je weet hoe processen werken en bestuurlijke verhoudingen liggen. Je maakt gemakkelijk contact met ondernemers en andere samenwerkingspartners en laat je gezicht zien in het netwerk.

Verder breng je het volgende mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare, actuele ervaring in het opstellen en evalueren van beleid
• Minimaal 3 jaar ervaring in een economische beleidsfunctie binnen een gemeente of vergelijkbaar.
• Gedreven professional: Enthousiast, leergierig en een creatieve denker met een open blik en gevoel voor humor.
• Verbindende teamspeler: Betrokken, omgevingsbewust en sterk in samenwerken.
• Resultaatgericht: Georganiseerd, zelfstandig, proactief en probleemoplossend ingesteld.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met onder andere een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten juli 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Dit kan tot en met zondag 8 november 2026. De gesprekken vinden plaats in de periode tussen 16 en 27 november.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joke Timmers, teamleider van het team Stadseconomie, Cultuur en Campus Gouda, via 06-43385182.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter gemeente Gouda, via 06–83697932.

Sollicitatieprocedure & screening

Na de sluitingstermijn laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Zien we een match na een eerste selectie? Dan maken we graag kennis met je tijdens een sollicitatiegesprek.

Een screening hoort bij onze sollicitatieprocedure. Daarom vragen we van al onze toekomstige collega’s een geldig identiteitsbewijs, relevante diploma’s en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P). Ook bespreken we eventuele nevenwerkzaamheden. Afhankelijk van de functie kunnen we daarnaast referenties opvragen, een assessment inzetten en/of openbare bronnen raadplegen. Meer informatie hierover vind je op onze pagina over het screeningsbeleid.

Zijn we allebei enthousiast en word jij onze nieuwe #smaakmaker? Dan ronden we de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.