Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
WeFact B.V. zoekt een ervaren back-end developer met focus op PHP en een stevige basis in database‑architectuur en performance‑optimalisatie.
Je werkt in een multidisciplinair team aan API's, services en integraties, met aandacht voor security en schaalbaarheid. Ervaring met microservices en containertechnologie is vereist, evenals coachen van minder ervaren developers en oog voor verbetering van processen.
Werk mee aan de toekomst van facturatie en boekhouding.
WeFact is hét online facturatie- en administratiepakket in Nederland.Voor de meeste MKB-ondernemers is WeFact een geschikte tool om offertes en facturen mee te sturen, zonder dat boekhoudkennis vereist is. WeFact kan gekoppeld worden aan het boekhoudpakket van de accountant, zodat data automatisch ingevoerd wordt. We bedienen tienduizenden ondernemers én meer dan 1000 accountants- en administratiekantoren. We zijn onderdeel van Visma, wat betekent dat we enorm veel ontwikkelingsmogelijkheden hebben, denk bijvoorbeeld aan toegang tot specifieke trainingen, evenementen en netwerken.
WeFactis een complexe applicatie, maar voor de gebruiker eenvoudig en duidelijk in gebruik. Suggesties vanuit gebruikers, maar ook eigen ideeën om onze software te verbeteren worden met het team besproken en ingepland voor een volgende sprint. Samen zorgen we voor een mooie, gebruiksvriendelijke en technisch goede realisatie in een multidisciplinair team. Dit doen we volgens de scrummethodein korte sprints van 2 weken waarbij we intensief samen werken.
Onze lokale development omgeving draait in Docker.Iedereen ontwikkelt in PHPStorm, mede door code standards werken we aan goede en logische PHP-code (Voor nieuw te ontwikkelen code in Symfony), zijn de views in Twig en VanillaJS. Omdat WeFact inmiddels meer dan 20 jaar bestaat, zal je te maken hebben met legacy code maar ook nieuwe strikte(re) PHP-code.
Op maandag, aan het begin van een nieuwe sprint, blikken we terug op de sprint daarvoor middels een retrospective. Aansluitend plannen we samen een nieuwe sprint in en stellen we de doelen met het team af. De werkdag begint gedurende de rest van de sprint met een daily standup, waarin we de plannen voor die dag kort doorspreken. Dit doen we ook samen met onze collega’s in Portugal middels een videoverbinding. Na de daily standup gaat ieder team met zijn of haar project aan de slag. Dit kunnen verschillende dingen zijn, zoals bijvoorbeeld het updaten van een API-koppeling met een derde partij, het implementeren van toffe nieuwe features zoals AI-herkenning voor inkoopfacturen of het refactoren van oude code naar de nieuwe standaarden.
Gedurende de week kijk je ook, samen met het productteam, vooruit naar de volgende sprints. Dit doe je door je input te geven op toekomstige tickets via refinement sessies en het verder uitwerken van POC’s en technische plannen.
Aan het einde van de sprint is er een sprint review, waarbij we de opgeleverde verbeteringen presenteren aan de stakeholders. Op deze manier krijg je direct feedback van degenen die gebruik maken van de nieuwe ontwikkelingen.