Senior Associate, Workforce Transformation (Hybrid & AI)

PwC; Amsterdam; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Competitief salaris

Jaarlijkse bonus

Vast contract voor onbepaalde tijd

Trainingen en leiderschapsontwikkeling

Mobiliteitsvergoeding / elektrische le

29 vakantiedagen (+ extra dagen)

Well-being budget

OpenUp toegang

Hybride werken

Zusammenfassung

PwC in Amsterdam zoekt een Senior Associate Workforce Design die strategische HR‑vraagstukken vertaalt naar concrete ontwerpen voor functies, rollen en beloningsstructuren.

Je werkt in een multidisciplinair team dat gebruikmaakt van AI‑tools en werkt aan verandertrajecten met aandacht voor kwaliteit, planning en stakeholdermanagement. Hybrid werken is mogelijk, met een focus op impact en ontwikkeling.

Qualifikationen

• Universitaire opleiding in human resources of gerelateerd veld.
• Aanzienlijke ervaring met functiebeschrijving- en beloningsvraagstukken.
• Kennis van HR-processen zoals beloning, workforce planning en performance management.

Aufgaben

• Ontwerpen en onderhouden van functiehuizen, rol- en functiebeschrijvingen en uitvoeren van functiewaarderingen (o.a. met STRATA).
• Ontwikkelen en implementeren van job- en skills frameworks en competentiemodellen, met oog voor toekomstige manieren van werken en AI-impact.
• Uitvoeren van analyses rond equal work for equal pay, uitwisselbaarheid en impactanalyses ter ondersteuning van reorganisaties of herinrichting.
• Analyseren van beloningsbenchmarkdata en vertalen van markt- en organisatiedata naar samenhangende salarisstructuren en concrete beloningsvoorstellen.

Kenntnisse

Engels (vloeiend)

Nederlands (vloeiend)

Communicatieve vaardigheden

Teamgerichtheid

Commercieel inzicht

Flexibiliteit

Ausbildung

Universitaire opleiding HR

Tools

STRATA

AI-tools

Jobbeschreibung

PwC in Amsterdam zoekt een Senior Associate Workforce Design die strategische HR‑vraagstukken vertaalt naar concrete ontwerpen voor functies, rollen en beloningsstructuren.

Je werkt in een multidisciplinair team dat gebruikmaakt van AI‑tools en werkt aan verandertrajecten met aandacht voor kwaliteit, planning en stakeholdermanagement. Hybrid werken is mogelijk, met een focus op impact en ontwikkeling.