Information Protection Specialist

PwC Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Aantrekkelijke pensioenregeling

Trainingen voor professionele groei

Well-being budget

Hybride werkopties

32 vakantiedagen per jaar

Job summary

PwC Nederland in Amsterdam zoekt een Senior Associate Information Protection Support. Je speelt een belangrijke rol in het organiseren en bewaken van interne processen binnen Information Protection. Je werkt samen met collega's om risico's te beheren en kennis over wet- en regelgeving te vergroten.

De rol vereist een WO/Master, ervaring met EU-wetgeving en uitmuntende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Het aanbod omvat een competitief salaris en een hybride werkomgeving met flexibiliteit in werktijden.

Qualifications

• Afgeronde WO/Master met focus op Information Protection, IT-recht of Informatiemanagement.
• Ervaring met EU-wetgeving zoals de EU Act, DORA, NIS 2.
• Bekendheid met assessments in Information Protection.

Responsibilities

• Advies geven over Information Protection.
• Risico’s identificeren en prioriteren.
• Rapportages schrijven van analysemethoden.
• Kennis versterken via workshops en presentaties.

Skills

Informatie bescherming

IT-recht

Probleemoplossend vermogen

Engels

Nederlands

Education

WO/Master in Informatie Management of vergelijkbaar

Job description

Job Description & Summary

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Heb je een afgeronde WO of Master met affiniteit binnen Information Protection, IT-Recht of Informatiemanagement en wil je graag in een dynamische werkomgeving werken? Solliciteer dan nu op de vacature van Information Protection Support bij PwC in Amsterdam.

Information Protection neemt een steeds grotere en strategische rol in binnen onze maatschappij, waarbij het belang van compliance met Europese wet- en regelgeving toeneemt. Ook de technologische ontwikkelingen gaan snel. Als Senior Associate Information Protection Support word jij gedreven door het efficiënt organiseren en bewaken van de interne processen op dit gebied.

Dit ga je doen

Je volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet. Samen met collega’s werk je aan het vergroten van het risicobewustzijn en de kennis over wet- en regelgeving op het gebied van Information Protection binnen PwC NL. Daarnaast ben je betrokken bij het uitrollen van compliance-initiatieven en het verbeteren van bedrijfsprocessen.

• Het geven van advies en aanbevelingen aan de organisatie op het gebied van Information Protection;
• Het identificeren, analyseren en prioriteren van risico’s en interne beheersing, het monitoren van de opvolging van acties en issues, en het schrijven van rapportages;
• Het analyseren van de uitkomsten van onze werkzaamheden en dit vertalen naar concrete adviezen;
• Het versterken van de kennis en vaardigheden binnen het team op het gebied van Information Protection middels het geven van workshops en presentaties.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over een afgeronde WO/Master met focus op Information Protection, IT-recht of Informatiemanagement;
• Je bent bekend met EU-wetgeving, zoals de EU Act, DORA, NIS 2 en het Nederlands Recht;
• Je hebt ervaring met assessments in Information Protection en affiniteit met technologische implementaties;
• Je bent oplossingsgericht en vaardig in het vertalen van complexe vragen naar praktische oplossingen;
• Je spreekt én schrijft uitstekend Nederlands en Engels, en je werkt graag samen in een team;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week (binnen PwC geldt een hybride werkomgeving, waarbij je deels kan thuiswerken en deels op kantoor).

Dit bieden wij

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
• Trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerken met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief well-being budget voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder de mogelijkheid om van verschillende deelaanbieders gebruik te maken;
• 32 vakantiedagen per jaar.