Senior Arbeidsjurist – Strategisch overheidsrecht

1UP Training; Utrecht; Hybrid; EUR 80,000 - 105,000; Full time

Job summary

Provincie Utrecht zoekt een senior arbeidsjurist die als juridisch aanspreekpunt optreedt voor arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de provincie. U adviseert HR-collega’s en het management bij complexe casuïstiek en onderhandelingen met het lokaal overleg.

U denkt strategisch mee met personeelsbeleid, geeft tweedelijnsadvies en vertaalt ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen naar beleid en implementatie van arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist bij overheidsorganisatie of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met sociaal zekerheidsrecht en pensioenrechtelijke vraagstukken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering op strategisch niveau.

Responsibilities

• Adviseren over complexe arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
• Begeleiden en adviseren bij arbeidsrechtelijke procedures.
• Bijdragen aan strategische personeelsbeleid en ontwikkelopgaven.
• Signaleren en toetsen van ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen.
• Implementeren en toelichten van arbeidsvoorwaarden op basis van wet, CAO en lokale afspraken.
• Deelnemen aan onderhandelingen met lokaal overleg.

Skills

Arbeidsrecht

Sociaal zekerheidsrecht

Pensioenrecht

Strategisch adviseren

Education

WO-master in arbeidsrecht/ambtenarenrecht

Job description

Provincie Utrecht zoekt een senior arbeidsjurist die als juridisch aanspreekpunt optreedt voor arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de provincie. U adviseert HR-collega’s en het management bij complexe casuïstiek en onderhandelingen met het lokaal overleg.

U denkt strategisch mee met personeelsbeleid, geeft tweedelijnsadvies en vertaalt ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen naar beleid en implementatie van arbeidsvoorwaarden.